Cateringmedewerker | GGZ locatie Siependaal | Tiel

Ben jij een gastvrije aanpakker die graag werkt in een omgeving waar mensen elkaar ontmoeten? Krijg je energie van het verzorgen van een goede lunch, het werken met vrijwilligers en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt? Dan maken wij graag kennis met jou voor deze leuke functie als cateringmedewerker op onze locatie Siependaal in Tiel.

Tiel

16 uur

2.504,- tot 3.180,-

Jouw impact

Als cateringmedewerker ben jij het gastvrije gezicht van de catering op locatie Siependaal. Je zorgt ervoor dat medewerkers, cliënten, vrijwilligers en bezoekers zich welkom voelen en kunnen genieten van een verse lunch in een prettige sfeer.

De cateringruimte is een belangrijke ontmoetingsplek binnen het gebouw. Met jouw servicegerichte houding draag je bij aan een warme omgeving waar mensen zich gezien voelen. Je bent verantwoordelijk voor het bestellen, voorbereiden, presenteren en uitgeven van lunchgerechten, ondersteunt bij vergaderlunches en cateringaanvragen en zorgt ervoor dat de koffiemachines goed functioneren. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, presentatie en hygiëne.

Je werkt nauw samen met vrijwilligers die vanuit hun herstel- of ontwikkelingstraject werkervaring opdoen. Je motiveert hen, stimuleert hun zelfstandigheid en creëert een plek waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Samen met je collega’s zorg je voor een schone en veilige werkomgeving volgens de HACCP-richtlijnen. Ook denk je actief mee over verbeteringen in onze dienstverlening.

Daarnaast ondersteun je waar nodig bij kleine facilitaire werkzaamheden op locatie, zoals het klaarzetten van materialen of het ondersteunen bij evenementen. Zo draag je op verschillende manieren bij aan een gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving.

Hier ga je aan de slag

Je gaat aan de slag op locatie Siependaal in Tiel, een locatie van Pro Persona waar dagbehandeling plaatsvindt voor cliënten met psychische en psychiatrische uitdagingen. In hetzelfde gebouw is tevens IrisZorg gevestigd, waar cliënten tijdelijk verblijven.

De cateringvoorziening heeft een belangrijke verbindende functie binnen de locatie. Het is een plek waar medewerkers, cliënten en vrijwilligers elkaar ontmoeten in een laagdrempelige en gastvrije omgeving. Respect, aandacht voor de ander en samenwerken staan hierbij centraal.

Als cateringmedewerker maak je onderdeel uit van het facilitaire team. Met jouw gastvrije houding en oog voor kwaliteit draag je iedere dag bij aan een prettige sfeer voor iedereen die de locatie bezoekt. Je begrijpt dat een vriendelijke begroeting, een oprechte glimlach en persoonlijke aandacht soms net zo belangrijk zijn als een goed verzorgde lunch.

Dit bieden wij jou

We zoeken twee gastvrije en betrokken collega’s voor een dienstverband van 16 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Je werkt verdeeld over drie doordeweekse dagen: één dag van 08.15 tot 13.45 uur en twee dagen van 09.00 tot 14.00 uur. Omdat we een klein en hecht team zijn, waarderen we het als collega’s elkaar ondersteunen en waar mogelijk flexibel zijn om bij te springen bij ziekte of verlof.

Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 25, met een salaris tussen € 2.504,- tot € 3.180,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij bent een betrokken en gastvrije collega die energie krijgt van contact met mensen. Hospitality zit in je bloed en je vindt het vanzelfsprekend om nét dat stapje extra te zetten zodat gasten zich welkom voelen. Je bent toegankelijk, positief ingesteld en weet verbinding te maken met verschillende doelgroepen.

Daarnaast:

Heb je ervaring in de horeca, catering of hospitality;
Werk je graag samen maar kun je ook zelfstandig je werkzaamheden organiseren;
Heb je affiniteit met mensen die ondersteuning krijgen binnen de geestelijke gezondheidszorg;
Heb je geduld en weet je vrijwilligers op een positieve en respectvolle manier onderdeel te laten zijn van het team;
Heb je oog voor kwaliteit, hygiëne en gastvrijheid;
Voel je je thuis in een omgeving waarin ontmoeten, welzijn en service centraal staan.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!

Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Daisy Chamrai | Manager Facilitair | 06 13 35 65 91

Zo verloopt je sollicitatie

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.