Directeur Ignace Vermaes over werken bij Pro Persona Veluwe Vallei

Kleinschalig en dichtbij

Voordat Ignace directeur van de Veluwe Vallei werd, vervulde hij binnen Pro Persona verschillende functies. Hij werkte als directeur van de Spoedeisende & Netwerkgerichte GGZ in de regio Zuid en was daarna programmadirecteur Transitie & Innovatie. Sinds vorig jaar geeft hij leiding aan de Veluwe Vallei. Wat hem direct opviel aan de locatie, is de kleinschaligheid. “Het is een relatief kleine locatie. Daardoor leer je mensen snel kennen en kennen zij jou ook. De lijnen zijn kort. Het is heel laagdrempelig om even bij een afdeling binnen te lopen of een praatje te maken op de gang. Dat vind ik prettig. Het geeft een gevoel van verbondenheid.”

“Tegelijkertijd hebben we ook de voordelen van een grote organisatie, waardoor we goede ontwikkelmogelijkheden kunnen bieden. Maar eerlijk is eerlijk, een grote organisatie heeft ook nadelen, bijvoorbeeld dat je over locaties heen met elkaar moet samenwerken aan zorgvernieuwing, waardoor je soms minder snel kan gaan dan je zou willen.”

Werken voor mensen die het hard nodig hebben

De rode draad in Ignaces loopbaan is altijd hetzelfde geweest: werken voor mensen die het meest kwetsbaar zijn en complexe zorg nodig hebben. “Ik wil graag bijdragen aan perspectief voor mensen  bij wie het antwoord op hun zorgvraag niet eenvoudig is. Dat is altijd mijn drijfveer geweest. Als ik zie wat onze medewerkers voor cliënten betekenen, dan maakt mij dat oprecht blij. Het geeft energie wanneer ik hoor hoe cliënten de zorg ervaren en welke stappen zij zetten, hoe klein soms ook,  in samenwerking met de professionals van onze teams.”

Volgens Ignace zit juist daarin de kracht van de medewerkers van de Veluwe Vallei. “Veel mensen zien gedrag soms als lastig, agressief of onaangepast. Onze collega’s kijken verder. Zij maken verbinding met mensen die het moeilijk hebben. Dat vind ik bijzonder. Ik ben er trots op dat ik leiding mag geven aan mensen die dat iedere dag doen.”

Authentiek en stevig in je schoenen

Als hem wordt gevraagd welke waarde volgens hem het belangrijkst is in de zorg, hoeft Ignace niet lang na te denken. “Authenticiteit. Je kunt niet met kwetsbare mensen werken als je zelf niet weet wie je bent. Je moet jezelf kennen, weten waar je kracht zit en waar je gevoeligheden liggen. Alleen dan kun je echt contact maken met een ander.”

Die eigenschap ziet hij ook terug bij veel medewerkers op de locatie.

Een diverse regio, een divers cliëntenbestand

De Veluwe Vallei bedient een brede en diverse regio. Dat zorgt volgens Ignace voor een interessante mix aan cliënten en hulpvragen. “Je hebt studenten, inwoners uit stedelijke gebieden, mensen uit de Foodvalley, cliënten uit de Biblebelt en veel militairen in de regio. Die diversiteit maakt het werk inhoudelijk interessant. Behandelaren krijgen hier te maken met veel verschillende achtergronden en perspectieven.”

Samen vooruit, ook als niet alles zeker is

De afgelopen jaren hebben veranderingen binnen de GGZ en binnen de locatie soms voor onrust gezorgd. Ignace vindt het belangrijk om daar eerlijk over te zijn. “Verandering hoort erbij. Het zou niet eerlijk zijn om te doen alsof alles altijd vaststaat. Wat ik belangrijk vind, is dat we elkaar vasthouden in die veranderingen. Dat we verbonden blijven en open blijven communiceren.”

Voor de toekomst ziet hij een duidelijke rol voor Pro Persona Veluwe Vallei binnen de regio. “Ik hoop dat we een stabiel onderdeel van Pro Persona blijven waaraan professionals zich willen verbinden, met een sterke regionale functie voor inwoners met complexe zorgvragen. Tegelijkertijd hoop ik dat we steeds meer vertrouwen ervaren in de koers die we varen. Niet omdat alles voorspelbaar wordt, maar omdat we samen leren omgaan met onzekerheden.”

Ben jij benieuwd naar werken bij Pro Persona Veluwe Vallei? Neem dan hier een kijkje.