Financial Controller | Wolfheze

Ben jij die controller die verder kijkt dan de cijfers? Vind je het uitdagend om financiële risico’s te signaleren, processen te verbeteren en het management van scherpe analyses te voorzien? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wolfheze

32-36 uur

4.544,- tot 5.901,-

27 november 2026

Jouw impact

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, betrouwbaarheid en inrichting van de financiële huishouding van Pro Persona. Je zorgt ervoor dat het bestuur, het management en de toezichthouders kunnen vertrouwen op correcte financiële informatie en heldere rapportages.

Je opereert op het snijvlak van financial control, verslaglegging en procesverbetering. Daarbij heb je een belangrijke rol in de planning- en control cyclus, de jaarrekening, de accountantscontrole en de verdere professionalisering van de financiële functie.

Wat ga je doen?

Financiële controles: je controleert de financiële administratie, analyseert afwijkingen en zorgt dat correcties tijdig en zorgvuldig worden verwerkt;
Periodieke rapportages: je stelt financiële rapportages op en vertaalt financiële gegevens naar duidelijke inzichten voor de organisatie;
Jaarrekening en accountantscontrole: je stelt de jaarrekening en bijbehorende specificaties op, zorgt voor een tijdig en volledig balansdossier en bent een deskundige vraagbaak voor de accountant;
Liquiditeitenbeheer: je houdt zicht op de liquiditeitspositie en draagt bij aan een zorgvuldig en verantwoord beheer van de beschikbare middelen;
Procesverbetering en digitalisering: je denkt actief mee over een meer efficiënte inrichting van financiële processen, interne beheersing en verdere digitalisering.

In deze functie combineer je jaarrekeningen, financial control, risicobeheersing en procesverbetering in een organisatie met maatschappelijke impact.

Hier ga je aan de slag

De afdeling Financial Control vormt een hecht en betrokken team met de Financiële Administratie en maakt onderdeel uit van de financiële functie binnen Pro Persona Services. We combineren professionaliteit met een prettige en informele werksfeer waarin collega’s op elkaar kunnen rekenen. Wij werken nauw samen met andere ondersteunende afdelingen, zoals HR, Business Control, Contractering & Verantwoording en Zorgadministratie & Facturatie.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd met intentieverklaring. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60 met een salaris tussen €4.544,- en €5.901,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als controller, assistent-accountant of vergelijkbare functie;
Ervaring met jaarrekeningen, accountantscontroles en financiële verslaglegging;
Kennis van interne beheersing en risicomanagement;
Sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld bedrijfseconomisch inzicht;
Uitstekende vaardigheden in Excel;
Ervaring met AFAS Profit Finance en het opstellen van analyses in Afas;
Affiniteit met digitalisering van administratieve processen.

Zo komen we in contact

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met:
Maaike Willemsen | Manager Financiën | 06 50 02 51 07 | m.willemsen03@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.