Home > Vacatures > Verpleegkundige ggz | open behandelafdeling ouderen | Wolfheze

Solliciteren

Verpleegkundige ggz | open behandelafdeling ouderen | Wolfheze

Wil jij als verpleegkundige werken op een dynamische afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng en autonomie?

Lijkt het je een uitdaging om ouderen met psychiatrische problemen te begeleiden en hen voor te bereiden op terugkeer naar huis of beschermde woonomgeving?

Dan is deze functie op onze open behandelafdeling in Wolfheze iets voor jou!

Wolfheze

24-36 uur

wolfheze

7 mei 2024

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de open behandelafdeling ouderen bestaat jouw werk uit een mix van begeleiding en zorg. Samen met je collega’s werk je in een kleinschalig multidisciplinair team waarbij ieder zijn eigen inhoudelijke expertise inzet. Samen zorgen jullie voor het hele proces vanaf opname tot vertrek. Je zorgt voor goed contact tussen de cliënt, de familie en het team. Hierbij richt je je op de verschillende aspecten van herstel en is er veel ruimte voor jouw eigen ideeën.

Daarnaast ben je met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor alle cliënten op de afdeling. Je denkt en praat mee over het beleid op de afdeling en hebt een aandachtsgebied waar je verantwoordelijk voor bent. Dit kan van alles zijn; zoals medicatieveiligheid, methodisch werken, werkbegeleiding etc.
In deze functie is het belangrijk dat je:

Je dienstbaar opstelt, maar ook je grenzen aangeeft;
Stevig in je schoenen staat en tegelijkertijd invoelend bent;
Zaken goed afstemt met je team, maar ook zelfstandig kan werken in de omgang met kwetsbare cliënten.

Waar ga je werken?

Plein 1-2 is een open behandelafdeling voor ouderen (>60jr) met psychiatrische problematiek met 19 bedden.

Tijdens de behandeling gaan we zoveel mogelijk uit van de krachten en de wensen van de cliënt en stimuleren we zoveel mogelijk het zelfstandig functioneren. Cliënten krijgen hulp en begeleiding daar waar dat nodig is of wanneer de situatie erom vraagt.

Het team van plein 1-2 bestaat uit ongeveer 12 collega’s (verpleegkundigen, begeleiders en een afdelingsassistent). We werken hard, én met humor, en genieten van de mooie dingen in het leven.

Het doel van de behandeling en begeleiding is gericht op rehabilitatie, resocialisatie en het vergroten van de zelfredzaamheid. Dit doen we zodat de cliënt (met zijn klachten) een zo normaal mogelijk leven kan leiden en kan terugkeren naar huis of een beschermde woonvorm.

De afdelingen maken onderdeel uit van Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen, een cluster voor 106 cliënten die klinisch intensieve vervolgbehandeling in Wolfheze krijgen. De behandeling is gericht op terugkeer naar huis of naar een beschermende woonomgeving. Er is veel aandacht voor gedragsregulering.

Pro Persona Multicomplexe zorg in Wolfheze maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd;
Het salaris is conform CAO GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring, in FWG 45 €2.870,00 – €3.863,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), op basis van een 36-urige werkweek;
Vakantie-uitkering 8% en eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;
166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Naast de vakantie-uren, jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Vergoedingen voor bijzondere diensten en onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, woon-werk en zakelijke dienstreizen, studiekosten en beroepskosten;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden(MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal een opleiding verpleegkundige niveau 4 succesvol afgerond. Als verpleegkundige ben je BIG-geregistreerd en je hebt bij voorkeur al enige ervaring in het werken in de psychiatrie of ouderenzorg;
Je houdt je vakkennis en vaardigheden op peil en uiteraard zijn jouw sociale vaardigheden uitstekend;
Snel kunnen schakelen in verschillende ziektebeelden en daarbij verschillende begeleidingsstijlen kunnen toepassen is een must!;
Je draait alle diensten volgens rooster bestaande uit vroege, late en nachtdiensten;
Je bent bovenal een betrokken professional, die prima kan samenwerken en beschikt over de nodige humor.

Contact

Wil je meer over deze vacature weten? Neem dan contact op met:
Sebastiaan Schuurman | Zorgmanager | 06 27 88 42 08

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.