Medewerker zorgadministratie | Nijmegen

Ben jij die enthousiaste medewerker die ons tijdelijk komt versterken en op zoek is naar uitdaging, afwisseling en een leuke werkplek? Reageer dan nu op de vacature!

Nijmegen

24-28 uur

2.735,- tot 3.560,-

19 oktober 2026

Jouw impact

Als Medewerker zorgadministratie ondersteun jij samen met je collega’s onze behandelteams. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, van cliëntgegevens tot agenda’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten, collega’s en externe zorgverleners. Je beantwoordt telefoontjes en e-mails, plant afspraken in en verwerkt gegevens zorgvuldig in ons elektronisch patiëntendossier (xmCare). Daarnaast ondersteun je hulpverleners bij hun administratieve taken, zodat zij zich kunnen focussen op de zorg.

Wat deze functie uniek maakt?
Jij werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je hebt veel contact met verschillende mensen en je werk heeft direct invloed op de kwaliteit van onze zorg. Jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid maken écht het verschil.

Hier ga je aan de slag

Je gaat werken in Nijmegen, locatie Nijmeegsebaan.
Pro Persona Nijmegen maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 28 uur per week voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 35, met een salaris tussen €2.735,- en €3.560,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij bent iemand die graag orde schept in de chaos. Je werkt gestructureerd, bent accuraat en hebt een dienstverlenende instelling. Je houdt van afwisseling, schakelt makkelijk tussen verschillende taken en blijft rustig onder druk. Je bent sociaal, denkt mee en neemt initiatief. Herken jij jezelf in de bovenstaande en onderstaande wensen? Dan maken we graag kennis met jou:

minimaal MBO 4 werk-/denkniveau;
kennis en ervaring met MS Office;
uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling;
positief kritisch, je stelt goede vragen;
flexibel en collegiaal;
initiatief-, en vindingrijk;
je bent integer, geduldig en stressbestendig;

kennis en ervaring met geautomatiseerde zorgsystemen is een pré.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Chris Delanghe | Manager Zorgadministratie | 06 50 20 08 29

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.