Ben jij een maatschappelijk werker die gemakkelijk verbinding maakt, oog heeft voor wat cliënten nodig hebben en graag werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie iets voor jou.
Ede
24-32 uur
4.000,- tot 5.294,-
We zoeken een maatschappelijk werker of GGZ-agoog die zich thuis voelt binnen de specialistische GGZ en met aandacht, vertrouwen en nieuwsgierigheid naast cliënten staat.
In deze veelzijdige functie begeleid en behandel je volwassenen met complexe psychiatrische aandoeningen binnen de ambulante zorg. Je ondersteunt hen bij het versterken van hun zelfstandigheid, maatschappelijke participatie en regie over hun leven, waarbij herstel, mogelijkheden en persoonlijke doelen centraal staan.
Je begeleidt cliënten bij vraagstukken rondom wonen, werk, financiën, dagbesteding en sociale relaties. Daarbij houd je rekening met de invloed van psychische klachten op het dagelijks functioneren.
Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen cliënten, hun netwerk en samenwerkingspartners zoals gemeenten, wijkteams, huisartsen en welzijnsorganisaties. Je stimuleert eigen regie en organiseert passende ondersteuning vanuit zowel het formele als informele netwerk.
Samen met collega’s uit verschillende disciplines draag je bij aan herstelgerichte zorg. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg, brengt expertise in op sociaal-maatschappelijk gebied en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de zorg én de samenwerking binnen het team.
Je gaat aan de slag op onze locatie De Riethorst bij de Poli Ambulant Volwassenen in Ede. De poli is verdeeld in twee regio’s: regio Ede en regio Veenendaal-Wageningen. Jij wordt onderdeel van het regioteam Ede.
Binnen de Poli Ambulant Volwassenen bieden we specialistische zorg aan volwassenen met complexe psychiatrische aandoeningen. We werken vanuit de principes van herstelondersteunende zorg. Daarbij kijken we niet alleen naar klachten en behandeling, maar juist ook naar de mogelijkheden, wensen en maatschappelijke context van de cliënt. Samen zoeken we naar een aanpak die aansluit bij wat de cliënt nodig heeft om stappen vooruit te zetten.
Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Door de korte lijnen en open uitwisseling van kennis weet je collega’s gemakkelijk te vinden voor overleg over complexe casuïstiek of herstelvraagstukken. Initiatief ruimte voor eigen initiatief en professionele inbreng, terwijl je kunt rekenen op de expertise en ondersteuning van je collega’s.
Je krijgt een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor de duur van één jaar, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen € 4.000,- en € 5.294,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. We vinden het prettig als je in ieder geval op vrijdag beschikbaar bent.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent iemand die mogelijkheden ziet, ook wanneer problematiek complex is. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten, naasten en netwerkpartners. Je weet mensen met elkaar te verbinden en hebt oog voor zowel de psychische als maatschappelijke factoren die van invloed zijn op herstel.
Daarnaast beschik je over:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met:
Ritchie van Oirschot | Senior Zorgmanager | r.van.oirschot@propersona.nl | 06 29 00 39 61
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
