Wil jij als begeleider werken op een dynamische afdeling met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie? Lijkt het je een uitdaging om ouderen met psychiatrische problematiek te ondersteunen bij hun herstel en hen voor te bereiden op terugkeer naar huis of een beschermde woonomgeving? Dan is deze functie op onze open behandelafdeling in Wolfheze iets voor jou!
Wolfheze
24-36 uur
3.180,- tot 4.273,-
29 november 2026
Als begeleider ben jij een belangrijke begeleider in het herstelproces van onze cliënten. Je ondersteunt ouderen met psychiatrische problematiek bij het versterken van hun zelfstandigheid, het hervinden van structuur in het dagelijks leven en het vergroten van hun maatschappelijke participatie.
Je biedt individuele begeleiding en groepsactiviteiten, stimuleert cliënten om hun mogelijkheden te benutten en werkt samen met hen aan persoonlijke hersteldoelen. Daarbij heb je intensief contact met cliënten, hun naasten en andere betrokken disciplines. Je weet wat er speelt, signaleert veranderingen en levert een actieve bijdrage aan een veilig en herstelgericht behandelklimaat.
Samen met je collega’s werk je in een kleinschalig multidisciplinair team waarin ieders expertise van waarde is. Je denkt mee over de ontwikkeling van de afdeling en krijgt de mogelijkheid een eigen aandachtsgebied te vervullen, zoals herstel ondersteunende zorg, familiebeleid, methodisch werken of welzijnsactiviteiten.
Je komt als professional te werken op De Brink, een open behandelafdeling voor ouderen (60+) met psychiatrische problematiek. De afdeling beschikt over 16 bedden en biedt een gestructureerde omgeving waarin we uitgaan van de kracht, wensen en mogelijkheden van de cliënt. Het doel? Het vergroten van zelfredzaamheid en het bevorderen van een succesvolle terugkeer naar huis of een beschermde woonvorm.
Ons team bestaat uit ongeveer 20 collega’s: verpleegkundigen, begeleiders, afdelingsassistenten en een leerling. We werken hard, maar altijd met humor, betrokkenheid en aandacht voor elkaar. Samen zetten we ons in voor rehabilitatie, herstel en gedragsregulering, zodat cliënten een zo betekenisvol en zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden.
De afdeling maakt onderdeel uit van Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO), een cluster voor 107 cliënten die in Wolfheze klinisch intensieve vervolgbehandeling ontvangen.
Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.180,- en €4.273,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent een betrokken en stabiele professional die cliënten weet te motiveren en te ondersteunen bij hun herstel. Je werkt vanuit een herstelgerichte visie, bent communicatief sterk en kunt goed inspelen op uiteenlopende ondersteuningsvragen.
Daarnaast:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie?
Sebastiaan Schuurman | Zorgmanager | 06 27 88 42 08
Mirjam van Dijke | Meewerkend teamleider | 06 29 63 46 65
Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer daarom ook regelmatig je spamfolder, omdat onze berichten daar soms terecht kunnen komen.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen binnen je netwerk natuurlijk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
