Verpleegkundige | Acute ouderenpsychiatrie | Nijmegen
Bekijk vacature
Outreachende intensieve ambulante behandeling in een acute psychiatrische crisis.
Past jou die rol ?
Neem dan contact op met ons!
Tiel
24-32 uur
Tiel
Als ambulant verpleegkundige ben je werkzaam bij de acute zorg. Jou werkzaamheden zijn zeer afwisselend en nooit een dag hetzelfde.
Het is jou taak om samen met je collega’s cliënten te ondersteunen tijdens voor of na een crisis ten einde een opname te voorkomen.
Je behandeld kortdurend drie tot 6 weken en probeert samen met je collega’s een opname te voorkomen.
Je begint s morgens veelal met een ochtend overleg/ werkverdeling en gaat daarna op pad om cliënten te bezoeken.
Naast je inzet binnen de IHT ben je deels ook werkzaam op de Acute dagbehandeling ( ADB) , coördineert en voert ook programma onderdelen uit, samen met vak therapeuten, een ervaringsdeskundige, maatschappelijk werker en geestelijk verzorger.
Je beheert je eigen agenda en je doelgroep is divers; alle leeftijden alle psychiatrische beelden.
Werktijden liggen tussen 8.30-17.00 en in het weekend volgens rooster van 8.30-17.00 uur.
Pro Persona Rivierenland is een kleine locatie in Tiel, waar iedereen elkaar kent. We hebben korte lijnen, met zowel collega’s als met ketenpartners. Rivierenland maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.
De afdeling
De acute zorg kent drie onderdelen: Crisisdienst 7 x 24 uurs, IHT waarbij ambulante verpleegkundigen indien nodig 2 x per dag patiënt thuis bezoeken en een acute dagbehandeling.
Binnen de IHT / crisisdienst/ ADB bestaan er korte lijnen met het multi disciplinaire team bestaande uit ambulant verpleegkundigen, spv-ers, artsen en psychiaters.
De acute dagbehandeling 5 dagen per week van 9.00-15.00 uur.
Je gaat werken in een leuk nuchter en multidisciplinair team van ongeveer 21 fte. De IHT / Crisisdienst in Tiel gaat met zijn tijd mee, we zijn voortdurend in Ontwikkeling. Indien mogelijk willen we een opname voorkomen voor patiënten die door hun psychiatrische problemen in crisis zijn en of dreigen te geraken.
We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op. Afgelopen jaren is het ons gelukt om succesvol te ambulantiseren. Het aantal opnames is drastisch verminderd. Middelen om dit te bereiken zijn; extra inzet IHT, indien nodig tot twee maal daags een huisbezoek, ontwikkeling van onze acute dagbehandeling en goede werkafspraken in de keten. Intern heeft IHT /CD een nauwe samenwerking klinieken, poli’s en FACT.
Wij hebben een nauwe samenwerking met Iriszorg (verslavingszorg) die in ons pand gehuisvest is. Een geïntegreerd aanbod van verslaving en GGZ zorg is onze uitdaging.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Neem voor meer informatie contact op met:
René van Kleef | 06 21 59 35 37 | r.van.kleef@propersona.nl
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.