Zie jij als verpleegkundige de mens achter het gedrag? Waar anderen misschien complex gedrag zien, zie jij een puzzel. Jij begrijpt dat structuur vrijheid geeft en dat humor soms het beste medicijn is. Zoek jij een plek waar je niet blind protocollen volgt, maar waar jouw creativiteit en mensenkennis de doorslag geven? Dan is werken bij de Winkler iets voor jou!
Wolfheze
28-32 uur
3.180,- tot 4.273,-
Als verpleegkundige binnen de neuropsychiatrie in de Winklerkliniek ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze patiënten. Je biedt nabijheid, structuur en duidelijkheid, en durft tegelijk warme, menselijke zorg te geven. Jij ziet gedrag als een puzzel: je observeert scherp, begeleidt in de dagelijkse zorg en bespreekt jouw bevindingen actief in het multidisciplinaire team.
Je werkt in een setting waar somatische zorg, gedrag en psychiatrie samenkomen. Je verleent 24-uurs zorg, begeleidt patiënten in spannende of onzekere momenten en draagt bij aan stabilisatie, diagnostiek en behandeling. Geen dag is hetzelfde: de doorstroom van patiënten zorgt steeds voor nieuwe dynamiek. Juist dat maakt jouw werk hier uniek – je bent geen uitvoerder van protocollen, maar een professional die meedenkt en mee vormgeeft aan het behandelplan.
We zoeken collega’s die écht nieuwsgierig zijn naar de mens achter het gedrag. Als jij je wil ontwikkelen binnen de neuropsychiatrie, dan pas je bij ons.
Je kunt wisselende diensten draaien (vroeg, laat en nacht). We werken met zelfroosteren, waardoor je zelf invloed hebt op je rooster.
Je komt terecht in de Winklerkliniek, ons expertisecentrum neuropsychiatrie in Wolfheze. Hier werken we samen aan stabilisatie, behandeling en diagnostiek. Patiënten zijn tijdelijk opgenomen, na het afronden van behandeling en diagnostiek zoeken we samen met de patiënt naar een passende vervolgplek.
Onze kliniek bestaat uit zes afdelingen. Drie gesloten afdelingen, twee open afdelingen en een resocialisatie afdelingen. Iedere afdeling heeft een specifiek behandelmilieu, dat aansluit bij de behoefte, mogelijkheden en beperking van de patiënt. We onderzoeken graag samen met jou of het werk op een open of gesloten afdeling het beste bij je past.
Een afwisselende en uitdagende baan waar geen dag op de andere lijkt — de doorstroom van patiënten zorgt steeds voor nieuwe energie en dynamiek. Je krijgt een vast dienstverband van 28 tot 32 uur per week, ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris van €3.180,- tot €4.273,- bij een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je hebt de opleiding tot verpleegkundige niveau 4 of hbo-opleiding verpleegkundige afgerond. Uiteraard beschik je over een BIG-registratie. Ervaring is fijn, we kijken vooral naar wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team.
Je hebt een open houding, denkt graag mee en schrikt niet van onverwachte situaties. Je zoekt creatieve oplossingen, houdt je communicatie duidelijk en bent een fijne sparringpartner voor collega’s, naasten en andere betrokkenen.
Krijg je energie van deze functie? Solliciteer dan direct! Wij leren je graag kennen.
Heb je nog vragen, wil je sparren of meekijken? Bel of mail gerust met:
Lonneke Teunissen – van Baardewijk | Trainee zorgmanager | 06 50 20 08 54 | l.van.baardewijk@propersona.nl
De vacature blijft open tot we een nieuwe collega gevonden hebben. We behandelen interne en externe sollicitaties tegelijk, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen.
Je ontvangt altijd een reactie — check voor de zekerheid ook je spambox.
Acquisitie waarderen we niet, maar delen mag natuurlijk wél.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
