Ben jij een gedreven Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige die graag zelfstandig én in teamverband werkt? Bij FACT 4 in Nijmegen maak je deel uit van een enthousiast, professioneel multidisciplinair team. Hier krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen met een ernstige psychiatrische aandoening
Nijmegen
28 uur
4.000,- tot 5.294,-
17 september 2026
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige in ons FACT-team werk je outreachend met een vaste cliëntenpopulatie met complexe, langdurige psychiatrische problematiek. Jij behoudt het overzicht in vaak dynamische situaties en bewaakt de inhoudelijke regie binnen het team. Je stelt (samen met collega’s) behandelplannen op, coördineert trajecten en zorgt dat afspraken met cliënten en netwerkpartners helder en haalbaar blijven.
Je bent veel in contact met cliënten in hun eigen leefomgeving, sluit aan bij wat er voor hen écht toe doet en helpt hen stap voor stap verder richting herstel en stabiliteit. Binnen het team ben jij degene die structuur brengt, prioriteiten stelt en collega’s ondersteunt bij het maken van scherpe keuzes. Zie je waar het beter kan? Dan neem je initiatief, deel je je visie en help je processen en zorginhoud verbeteren.
Je komt te werken bij FACT 4 in Nijmegen, wat onderdeel is van het cluster Outreachend. Het is een betrokken, professioneel team dat zijn cliënten goed kent en methodisch werkt. Humor is een belangrijk onderdeel van het werk. We zoeken elkaar makkelijk op, delen kennis en pakken zaken samen op. Het team staat als een huis, maar er is tegelijkertijd ruimte voor nieuwe energie, frisse ideeën en verdere ontwikkeling. Jij wordt een belangrijke schakel tussen cliënt, team en externe partners zoals huisartsen, wijkteams en andere zorgaanbieders, waarbij je steeds de juiste balans bewaart tussen betrokkenheid en professionaliteit.
Je krijgt een vast dienstverband van 28 uur per week voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €4.000,- en €5.294,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je weet in hectiek de rust te bewaren en behoudt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team en vindt het prettig om samen te overleggen, te sparren en te leren. Je beweegt je makkelijk tussen cliënt, collega’s en netwerkpartners en weet daarbij helder te communiceren en grenzen te bewaken. Je hebt een scherpe blik, neemt verantwoordelijkheid en durft richting te geven. Tegelijkertijd ben je warm, benaderbaar en kun je goed aansluiten bij verschillende mensen en situaties. Je hebt zin om actief bij te dragen aan ontwikkeling, kwaliteit en vernieuwing binnen het team.
Je neemt in ieder geval mee:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Bram Goessens | Senior Zorgmanager Nijmegen | 06 31 25 40 50 | b.goessens@propersona.nl
Kom de sfeer bij ons proeven en loop een dag mee met een collega.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
