Wil jij écht iets betekenen voor mensen bij wie herstel niet vanzelfsprekend is? Krijg jij energie van het ontdekken van mogelijkheden, het creëren van kansen en het begeleiden van mensen bij kleine én grote stappen vooruit? Dan is de interne dagbesteding van onze Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) misschien wel de plek voor jou!
Wolfheze
16 uur
3.180,- tot 4.273,-
3 november 2026
Als Senior Agogisch Medewerker biedt je cliënten een plek waar ze structuur ervaren, talenten ontdekken en nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Je organiseert en begeleidt activiteiten die aansluiten bij hun wensen, mogelijkheden en persoonlijke hersteldoelen.
Je werkt vanuit de SRH-methodiek (Steunend Relationeel Handelen). De professionele relatie vormt de basis van je werk. Vanuit presentie en oprechte aandacht sluit je aan bij de leefwereld van de cliënt. Je onderzoekt samen waar iemands krachten liggen, wat iemand belangrijk vindt en welke stappen bijdragen aan een betekenisvolle dag en een leven met perspectief.
Je motiveert, stimuleert en daagt cliënten uit om nieuwe ervaringen op te doen en successen te behalen. Juist in de dagelijkse contactmomenten maak jij het verschil. De uitdaging: herstelgericht werken met forensische scherpte.
Werken binnen een FPA vraagt om meer dan betrokkenheid alleen:
FPA Kompas is onderdeel van de Pompestichting, een specialistische organisatie binnen de forensische psychiatrie en onderdeel van Pro Persona. Onze missie is helder: bijdragen aan een veiligere samenleving door mensen met complexe psychiatrische problematiek te behandelen en te begeleiden naar een zo zelfstandig mogelijke terugkeer in de maatschappij.
FPA Kompas is een forensisch psychiatrische afdeling met 30 klinische bedden. We behandelen mannen en vrouwen met een psychiatrische aandoening die in aanraking zijn gekomen met justitie. Daarbij is vaak sprake van aanvullende problematiek, zoals verslaving, een licht verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel of persoonlijkheidsproblematiek. Onze behandeling richt zich op herstel, het verbeteren van de psychische gezondheid en het verkleinen van de kans op terugval.
Je komt terecht in een betrokken multidisciplinair team van ruim 50 collega’s, waaronder verpleegkundigen, sociotherapeuten, psychologen, verpleegkundig specialisten en artsen. We werken professioneel, daadkrachtig en met humor. Samen zetten we ons elke dag in voor de best mogelijke zorg, afgestemd op de behoeften van de patiënt.
Je krijgt een dienstverband van 16 uur voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.180,- en €4.273,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij bent iemand die warmte en structuur weet te combineren. Je voelt haarfijn aan wat cliënten nodig hebben en weet hen op een positieve manier te motiveren. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën, talenten en persoonlijkheid in te zetten. Je werkt op het snijvlak van begeleiding, herstel en veiligheid, in een omgeving waar jouw aanwezigheid en professioneel handelen iedere dag verschil kunnen maken.
Bij ons draait dagbesteding niet alleen om bezig zijn, maar om verbinden, versterken en perspectief bieden. Samen werken we aan herstel, vanuit mogelijkheden én met oog voor veiligheid.
Daarnaast breng je dit mee:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Machteld van Ham | Zorgmanager GGZ | m.van.ham@propersona.nl | 06 29 63 46 37
Kom de sfeer bij ons proeven en loop een dag mee met een collega.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
