Kinder- en jeugdpsychiater | FACT | Ede

Wil jij als kinder- en jeugdpsychiater impact maken en op multidisciplinaire wijze bijdragen aan de veerkracht van kinderen en aan de maatschappelijke veerkracht? Ga dan aan de slag bij het FACT- team in Ede!

Ede

16-20 uur

Ede

Wat ga je doen?

Als Kinder- en jeugdpsychiater bij FACT werk je vanuit een systemisch, vraaggericht en competentiegericht perspectief en lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg die wij bieden. Je gaat aan de slag in een multidisciplinair team, met daarin o.a. psychiaters, systeemtherapeuten, ambulant (gezins-) behandelaren, GZ- psychologen, ervaringsdeskundigen en (sociaal psychiatrisch-) verpleegkundigen. Concreet houden je werkzaamheden in:
– Behandelen van jongeren en hun gezinssysteem, verrichten van intakes, kinderpsychiatrisch onderzoek en overige diagnostische werkzaamheden met betrekking tot complexe psychiatrische- en somatische problematiek (co morbiditeit);
– Instellen van medicatie en medicatiecontrole;
– In multidisciplinair verband en in samenwerking met ketenpartners de juiste patiëntenzorg leveren: je draagt hiervoor de psychiatrische eindverantwoordelijkheid, bewaakt de behandelkwaliteit en fungeert als regiebehandelaar;
– Als onderdeel van het multidisciplinaire FACT- team werk je aan welzijn en inclusiviteit voor kinderen: dit geeft jouw werk maatschappelijke impact, want je vergroot niet alleen de veerkracht van het kind maar ook van de maatschappij;
– Waar nodig adviesgesprekken voeren met en coaching geven aan ouders en externe professionals;
– Werk- en praktijkbegeleiding en/of supervisie geven, klinische lessen verzorgen en een bijdrage leveren aan interne deskundigheidsbevordering en andere opleidingsactiviteiten.

Aanvullende taken ter ondersteuning van de geneesheer-directeur

Binnen de Riethorst is het mogelijk om naast de rol van psychiater ook taken uit te voeren ter ondersteuning van de geneesheer-directeur (GD). Dit betekent niet dat je de formele positie van de GD overneemt als deze afwezig is, maar dat je het eerste aanspreekpunt bent, taken voorbereidt en uitvoert die onder de verantwoordelijkheid van de vaste GD vallen. Er is hiervoor in totaal 4 uur FTE beschikbaar. Voorbeelden van taken zijn het opstellen van medische verklaringen, second opinions, voorbereiding van besluiten verplichte zorg, dossieropvragen en -vernietiging en periodieke evaluaties. Bij afwezigheid van de GD is het wel mogelijk om de waarnemer van de GD te bellen als er op korte termijn formele besluiten moeten worden genomen. Deze aanvullende taken kunnen alleen vervuld worden door psychiaters in vaste dienst bij Pro Persona.

Waar ga je werken?

Het FACT-team is een samenwerking tussen Karakter, Pro Persona en Eleos. Een uniek samengesteld team voor de best mogelijke intensieve ambulante zorg voor kinderen en jongeren in de regio Ede. FACT is een outreachende manier van werken. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Wij werken flexibel, systemisch, multidisciplinair en outreachend. Het doel van het FACT-team is het bieden van zorg aan kinderen en jongeren met langdurige psychiatrische problematiek en problemen op meerdere levensgebieden, die de weg naar reguliere zorg niet goed kunnen vinden of waarvoor deze onvoldoende is gebleken. Door middel van af- en opschalen van zorg worden crisissituaties en opname voorkomen, als ook overlast en zorg bij de burgers, in de wijken of gemeente.

Wat bieden wij jou?

Inschaling in de salarisschaal Medisch Specialisten conform de CAO GGZ, €6.050,00 – €10.376,00, op basis van een 36-urige werkweek;
Direct een vaste aanstelling;
Werkplezier en aansluiting bij en onderdeel worden van een professioneel multidisciplinair team;
Thuiswerkbeleid en vergoeding, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken;
Ruimte om autonoom te kunnen werken in een uitdagende en zelfstandige functie met veel aandacht voor eigen initiatief en innovatie;
Jaarlijkse en maandelijkse nascholingsavonden en informatie over boeiende ontwikkelingen in je vakgebied via het academisch uur;
Een betrokken en professioneel team, een prettige werkcultuur en multidisciplinaire behandelkracht door verschillende specialismen;
De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen: als academisch centrum investeert Karakter veel in opleidingen van de medewerkers;
Overige arbeidsvoorwaarden conform de Cao GGZ zoals o.a. vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33%, 166 uur aan vakantiedagen (op fulltime basis), reiskostenvergoeding en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Een opleiding tot arts, de specialistische opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater (of bijna afgerond) en een BIG registratie;
Ook als je psychiater bent en ervaring hebt in het werken met onze doelgroep word je van harte uitgenodigd om te reageren;
Je werkt vanuit een oplossings- en competentiegericht kader en hebt ervaring met multidisciplinair werken;
Sterk gericht op externe samenwerking met keten en netwerkpartners en maatschappelijk geëngageerd.

Contact

Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton, dan gaan we direct met elkaar in gesprek. Wil je liever eerst vrijblijvend kennis komen maken en sfeer proeven in Ede? Dan regelen we graag een informatief gesprek voor je!

Neem dan contact op met: Thilda Geverinck | Ede & Arnhem | 06 10 21 14 14

Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.