Wil jij werken op een plek waar je écht iets betekent voor ouderen met psychiatrische aandoeningen? In deze rol als ambulant verpleegkundige combineer je het werken met een eigen caseload met diensten binnen de IHT/crisisdienst en Acute Deeltijd Behandeling Ouderen (ADBO), samen met een betrokken en ervaren team dat voor elkaar klaarstaat.
Nijmegen
28-36 uur
3.560,- tot 4.716,-
Als ambulant verpleegkundige werk je binnen een veelzijdige afdeling waar verschillende onderdelen van de ouderenpsychiatrie samenkomen. Onze afdeling bestaat uit een ambulante polikliniek, Intensive Home Treatment (IHT) met crisisdienst Ouderen en een Acute Deeltijdbehandeling. Samen met de opnamekliniek bevinden deze onderdelen zich onder één dak, waardoor we snel kunnen schakelen en passende zorg bieden.
Je hebt oog voor de mens achter de problematiek en kijkt daarbij naar psychiatrische, sociale en lichamelijke factoren die van invloed zijn op het welzijn van de cliënt.
Binnen het ambulant verpleegkundig team stemmen we samen af waar jouw aandachtsgebieden liggen, bijvoorbeeld binnen IHT, rTMS of de Acute Deeltijdbehandeling. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en externe partners, zodat cliënten op het juiste moment de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
Je gaat als ambulant verpleegkundige aan de slag bij Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria Mackenzie met een kliniek, acute deeltijdbehandeling en een ambulante polikliniek. Hier behandelen we ouderen waarbij psychiatrische problemen op de voorgrond staan en soms ook last hebben van lichamelijke of geheugenproblemen. De problemen kunnen bijvoorbeeld bestaan uit o.a. depressie, psychose, angst en persoonlijkheidsproblematiek.
Het expertisecentrum richt zich op behandeling van alle psychiatrische problemen maar heeft in het bijzonder veel kennis over angst en stemmingsklachten bij ouderen.
Wil je een kijkje nemen op deze afdeling? Klik op de link hieronder voor een virtuele rondleiding!
Je krijgt een dienstverband van 28 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek.
Vind je het leuk om je verder te ontwikkelen? Binnen het expertisecentrum kun je onder andere kennismaken met rTMS en je, als dit bij je past, verder bekwamen in deze specialistische behandelvorm.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben je in het bezit van een diploma HBO-Verpleegkundige (inclusief BIG registratie en AGB-code) en heb je ervaring met ouderen en somatisch co-morbiditeit binnen de context van de gespecialiseerde GGZ? Dan heb je voor deze functie een streepje voor.
Dat wil niet zeggen dat je met een ander diploma of zorg gerelateerde functie niet in aanmerking komt voor ons team. Wij kijken samen met jou, wat wij wél kunnen betekenen voor elkaar. Wat jij absoluut nodig hebt, ongeacht je opleiding, is een passie voor de doelgroep ouderen!
Ben je benieuwd of werken binnen ons team bij jou past? We maken graag kennis met je. In een gesprek horen we graag wat voor jou belangrijk is in een nieuwe baan, waar je ambities liggen en welke talenten jij meebrengt.
Voor meer informatie kun je van maandag tot en met donderdag contact opnemen met:
Carina Barth | Zorgmanager | 06 15184660
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
