(Senior) Business Controller | Nijmegen

Wil jij als business controller met scherpe analyses en helder advies bijdragen aan goede geestelijke gezondheidszorg? In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met invloed op besluitvorming. Je werkt dicht op de zorg, in een betrokken team, met ruimte om te groeien.

Nijmegen - Wolfheze

36 uur

4.412,- tot 6.716,-

31 mei 2026

Jouw impact

Als business controller zet jij financiële data om in inzichten die ertoe doen. Je richt je vanuit de afdeling Control specifiek op de resultaatverantwoordelijke eenheid Nijmegen. Dit is een dynamisch zorggebied met planbare, outreachende, topklinische en klinische zorg voor volwassenen en ouderen. Je werkt samen met een directie en managementteam dat keuzes wil maken op basis van goede analyses.

Je bent actief betrokken bij de planning- en controlcyclus. Samen met de concerncontroller stel je de jaarlijkse begroting op. Je maakt maand- en kwartaalrapportages, analyseert afwijkingen en vertaalt cijfers naar duidelijke adviezen. Je denkt vooruit met prognoses, signaleert risico’s en benoemt knelpunten voordat ze problemen worden.

Wat deze functie uniek maakt, is de inhoudelijke nabijheid van de zorg. Jij begrijpt wat er in de geestelijke gezondheidszorg speelt en weet dat te verbinden aan de financiële kant. Je draagt actief bij aan het tweejarig financieel plan en helpt zo mee om de strategische doelen van zowel Nijmegen als Pro Persona te realiseren. Je werkt vooral in Nijmegen, en bent ook regelmatig aanwezig op andere locaties zoals Wolfheze, Arnhem, Ede en Tiel. Zo houd je feeling met de praktijk en ben je zichtbaar voor je collega’s.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij de afdeling Control van Pro Persona en de Pompestichting. Het team bestaat uit acht collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het financiële beleid. De sfeer is collegiaal en professioneel: we helpen elkaar, delen kennis en staan open voor verschillende perspectieven. De geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg vormen een complex en uitdagend werkveld, met diverse financieringsstromen en wet- en regelgeving. De planning- en controlcyclus is goed ingericht en wordt ondersteund door business intelligence- en begrotingssoftware. Hier krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen én verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 28–36 uur per week voor de duur van één jaar. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 65, met een salaris tussen € 4.412,00 en € 6.716,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent nieuwsgierig en leergierig en wilt begrijpen wat er achter de cijfers zit. Je werkt gestructureerd, plant je werkzaamheden goed en houdt betrokkenen actief op de hoogte. Je schakelt makkelijk tussen analyse en advies en durft daarbij kritisch te zijn, met oog voor de praktijk. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook bewust de samenwerking op binnen het team en met collega’s uit de zorg. Met jouw nuchtere blik, pragmatische aanpak en gevoel voor humor ben je een prettige collega om mee samen te werken.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbaar vakgebied;
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een complexe organisatie;
Ervaring met de Jeugdwet is een pré;
Uitstekende beheersing van Excel;
Ervaring met planning- en controlprocessen;
Kennis van Afas Profit is een pré;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Neem voor meer informatie contact op met Joost Gerrits, Manager control / concerncontroller | 0629634608 | J.Gerrits01@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan zo spoedig mogelijk jouw cv en motivatie.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Op acquisitie verzoeken wordt niet gereageerd.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.