(Senior) Business Controller

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten waar het écht verschil maakt? Als Senior Business Controller bij Pro Persona werk je dicht op de zorgteams en zie je direct resultaat van jouw analyses en adviezen. Jij helpt ons beter sturen, leren en groeien, en daar profiteert de cliënt van.

Arnhem

32-36 uur

4.412,- tot 6.716,-

25 januari 2026

Jouw impact

Als (senior) business controller bij Pro Persona ligt er een mooie kans voor jou! Vanuit de afdeling Control richt je je op de Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Arnhem, een belangrijke pijler voor planbare, outreachende en klinische zorg. Je werkt aan begrotingen, maand- en kwartaalrapportages, analyses en heldere adviezen. Daarbij signaleer je knelpunten, maakt prognoses en zorg je dat de financiële kolom aansluit op de zorgpraktijk. Mogelijk neem je ook de rol van controller voor de RVE Jeugd op je, waar zorg aan jeugdigen tot 23 jaar wordt geboden in het hele verzorgingsgebied.

Je speelt een sleutelrol in het tweejarig financieel plan en werkt nauw samen met collega-controllers en de concerncontroller. Je bent vooral aanwezig in Arnhem, maar ook regelmatig op andere locaties (Wolfheze, Nijmegen, Ede, Tiel). Het unieke van deze functie? Je combineert vakmanschap in control met echte impact op de kwaliteit en continuïteit van zorg en ziet jouw adviezen terug in betere sturing en resultaten.

Control bij Pro Persona draait om professioneel advies op basis van scherpe analyses. Dat vraagt om een sterk analytisch vermogen, inzicht in de ggz-zorg, vaardigheid met Excel en goede communicatieve skills. Samen met het team werk je volgens de planning- en controlcyclus: van het opstellen van de jaarlijkse begroting tot het analyseren van interne rapportages, het geven van adviezen en het signaleren van knelpunten. Zo draag jij proactief bij aan het realiseren van onze doelstellingen.

Hier ga je aan de slag

Je komt als (Senior) business controller te werken bij team Control van Pro Persona: een hecht team van 8 collega’s dat het financiële beleid ontwikkelt, implementeert en uitvoert. Pro Persona is dé organisatie voor specialistische geestelijke gezondheidszorg in de regio Arnhem, Nijmegen, Wolfheze, Ede en Tiel. Met ruim 3.500 professionals behandelen we cliënten zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd; als het nodig is, ook klinisch. Tot de Pro Persona groep behoren diverse organisatieonderdelen, waaronder de Pompestichting en Kairos.

De geestelijke en forensische zorg is inhoudelijk uitdagend, met diverse inkomstenbronnen en kaders. De planning- en controlcyclus is goed ontwikkeld en wordt ondersteund met business intelligence en begrotingssoftware.

Dit bieden wij jou

In deze functie krijg je de mogelijkheid om mee te denken in de verdere professionalisering van de organisatie en de kans jezelf (verder) te ontwikkelen. In het team is veel kennis van de zorg en control aanwezig. Ze helpen elkaar en staan voor elkaar klaar. Het betreft een aanstelling van 28 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren bestaat daarna de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Op termijn is de mogelijkheid aanwezig om door te groeien naar senior controller. Deze functie is ingeschaald in schaal 60 of 65 van de CAO GGZ, met een salaris tussen €4.412,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent enthousiast en leergierig. Je pakt zaken proactief op en kan goed zelfstandig, maar zeker ook binnen teamverband werken. Je hebt een uitstekend cijfermatig inzicht, bent accuraat en beschikt over een goed analytisch vermogen. Je houdt ervan om structuur te brengen in zaken, zorgt voor een goede planning van je werkzaamheden en communiceert hierover met alle interne en externe betrokkenen. Een zekere mate van pragmatisme is gewenst. Minstens zo belangrijk is dat je een leuke collega bent om mee samen te werken en dat je beschikt over relativeringsvermogen met een gezonde dosis humor!

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbaar vakgebied;
  • Ervaring met de jeugdwet is een belangrijke pré;
  • We verwachten ten minste vijf jaar relevante werkervaring, die overigens niet per sé in de zorg hoeft te zijn;
  • Uitstekende beheersing van Excel;
  • Kennis AFAS Profit is een pré.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Joost Gerrits | Manager control / concerncontroller | 06 29634608 | j.gerrits01@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

Enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan zo spoedig mogelijk jouw cv en motivatie.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Verpleegkundig Specialist i.o.

´Ik begon op vmbo-basis en rond nu een master af.'

Cognitief Gedragstherapeutisch Werker

'Kleine stappen brengen grote veranderingen teweeg.'

Zorgmanager

'Ik wil dat collega’s zich gezien en gehoord voelen. '

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

'Iedere dag kom ik iets nieuws tegen.'

Begeleider

´Kleine stapjes vooruit, met aandacht en humor.´

Opleiding tot SPV

´Intensief, leerzaam én super waardevol´

Gezinsbehandelaar

'Dit werk vraagt om flexibiliteit, geduld en veel creativiteit.'

Senior Verpleegkundige

'Elke dag maken we verschil in hun leven.'

SPV

'Je hebt veel vrijheid om je eigen werk in te delen.'

Ervaringsdeskundige

'Ik vind het prachtig om mijn eigen ervaringen positief in te zetten.´

Verpleegkundig Specialist

‘Met deze leergang creëren we een zachtere landing.’

Gezinsbehandelaar

'De gezinnen die wij helpen hebben complexe vragen en problemen.'

Masterpsycholoog

'Het waardevolle van een grote organisatie is dat we veel van elkaar leren.'

Trainee-Directeur

'Ik heb ervaren dat je hier volop kansen krijgt.'

Zorgbeveiliger

'De afwisseling en onvoorspelbaarheid aan dit werk vind ik heerlijk.'

Ambulant verpleegkundige

'Het leukste vind ik de afwisseling en vrijheid.'

Psychiater

'Ik ben een FACT-psychiater en bied outreachende zorg.'

Klinisch Psycholoog

'Naast behandelen houd ik me ook bezig met beleid.'

Senior Verpleegkundige

‘Bij een langdurige behandeling bouw je echt een band op met mensen.'

Agogisch werker

‘Dagelijks zorg ik voor een zinvolle dagbesteding.'

Student hbo verpleegkunde

'Tijdens de opleiding werk je elk jaar op een andere afdeling.'

Verpleegkundige

'De perfecte mix tussen begeleiden en verzorgen.'

Ambulant verpleegkundige

‘Op de crisisdienst is geen dag hetzelfde, dat maakt mijn werk erg afwisselend.'

Geestelijk verzorger

‘Ik bied cliënten een luisterend oor.'

Student mbo verpleegkunde

'Ik vind het leuk dat je hier buiten de kaders mag denken.'

Stagiaire masterpsycholoog

'Ik ben blij met mijn keuze voor psychologie.'

GZ-psycholoog

'De voldoening ligt in de openhartige contacten.'

Student hbo verpleegkunde

'Elke maand gaat de opleiding me beter af.'

Trajectbegeleider

'Samen met de cliënt zoek ik naar een passende daginvulling.'

Ambulant verpleegkundige

'Als transcultureel team richten wij ons op vluchtelingen.'

Stagiaire Social work

'Iedere dag is hier anders.'

SPV

'Ouderen hebben een verleden en een verhaal en dat werkt inspirerend en dynamisch.'

VS

'Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar.'

Psychomotorisch therapeut

'Ik vind het mooi dat ik iemand kan ondersteunen in het herstel.´

Stagiaire Dagbesteding

'Tijdens mijn stage leer ik veel over het omgaan met verschillende cliënten'