Manager HR Advies en Beleid
Wolfheze
36 uur
5.813,- tot 7.909,-
Bekijk vacature
Projectleider Transfermechanisme Mentaal Gezondheidsnetwerk | Regio Gelderse Vallei
Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor het verbeteren van zorgprocessen? Als projectleider voor het transfermechanisme in de Gelderse Vallei krijg jij de kans om een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van samenwerking en cliëntoverdracht tussen GGZ-aanbieders en het sociaal domein.
Ede
8 uur
4.412,- tot 5.730,-
3 april 2026
Jouw impact
Als Projectleider Transfertafel GGZ ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de GGZ overlegtafel naar een effectieve transfertafel:
- Je bereidt samen met betrokken partijen bestuurlijke besluitvorming voor over cliënttransfers en zorgafbuiging;
- Je brengt in kaart wat nodig is aan mandaat, governance en spelregels om overdracht mogelijk te maken;
- Je begeleidt het proces van overleg naar besluitvorming en uitvoering;
- Je zorgt dat bestuurlijke afspraken worden vertaald naar werkbare uitvoeringsafspraken;
- Je jaagt de realisatie van afspraken aan en bewaakt voortgang en samenhang;
- Je verbindt bestuurders, managers en professionals en overbrugt belangen en perspectieven.
Hier ga je aan de slag
Je komt te werken binnen de regionale IZA-coalitie “Mentaal Vitaal”, een samenwerkingsverband van zorg- en ketenpartners in de Gelderse Vallei. Het team kenmerkt zich door een gedeelde ambitie om de zorg toekomstbestendig te maken en cliënten centraal te stellen. Jij werkt vanuit een onafhankelijke positie en hebt de ruimte om jouw expertise en regievaardigheden volledig in te zetten.
Dit project hangt nauw samen met de doorontwikkeling van het domein overstijgend casusoverleg: in onze regio “GGZ overlegtafel” genoemd. De GGZ overlegtafel staat, het gesprek wordt gevoerd. Dit is ook – door het bespreken en oplossen van casussen – dé vindplaats voor knelpunten in de samenwerking rondom cliënten. De volgende stap is essentieel: cliënten daadwerkelijk (deels) transfereren van de ene aanbieder naar de andere, met als doel zorg waar mogelijk af te buigen, te ontlasten en beter te organiseren rondom de cliënt.
Daarvoor zoeken wij een projectleider die de bestaande processen samen met de ketenpartners ombuigt naar effectievere en betere zorg en begeleiding in de regio. Hierna kan de GGZ overlegtafel omvormgevormd worden naar een effectieve transfertafel.
De uitdaging
GGZ partijen werkzaam in onze regio moeten onderling overeenstemming vinden over samenwerking rondom cliënt, op- en afschalen, overname van (een deel van de) zorg. Dit kan door afspraken te maken op bestuurlijk én operationeel niveau, bijvoorbeeld over wachtlijsten, exclusiecriteria etc. Ook het verkorten van de lijnen tussen GGZ en sociaal domein in de regio is een voorwaarde voor betere zorg en begeleiding. In dit alles heb jij een aanjagende rol in ontwerp, randvoorwaarden en implementatie.
De afgelopen jaren zijn eerste stappen gezet door de oprichting van de Vitale Gelderse Vallei met hierin de coalitie Mentaal Vitaal, het samenwerken in de transformatieplannen, het samen aangaan van projecten en deelname aan de overlegtafel.
De huidige overlegtafel is vooral gericht op afstemming en begrip. We zoeken iemand die dit begeleidt en de doorontwikkeling aanjaagt naar een transfertafel waar besluiten worden genomen over cliëntoverdracht, waar mandaat helder is en waar afspraken niet vrijblijvend zijn maar leiden tot actie en opvolging.
Het resultaat
De ambitie is om regionale samenwerkings- en transferafspraken te maken en te implementeren. Uitvoering via de GGZ overlegtafel en deze door te ontwikkelen tot een transfertafel waar:
- Cliënten tijdig en zorgvuldig worden overgedragen tussen aanbieders;
- Zorg wordt afgeschaald of verplaatst wanneer dit verantwoord en passend is;
- Aanbieders gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor cliëntstromen;
- Besluiten aan tafel leiden tot daadwerkelijke transfers in de praktijk.
Dit bieden wij jou
Je krijgt een dienstverband van 8 uur per week voor de duur van een jaar, met eventuele uitloop tot eind 2027. Omdat de transformatiegelden via Pro Persona lopen, word je gedetacheerd bij Pro Persona of factureer je aan Pro Persona.
Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salaris tussen de €4.412,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek.
In deze rol krijg je de kans om:
- Een sleutelrol te vervullen in het vormgeven van bestuurlijke afspraken binnen de IZA-opgave;
- Structureel verschil te maken in de manier waarop zorg wordt georganiseerd en overgedragen;
- Te werken binnen een bestaande coalitie, met ruimte voor professionele regie;
- Bij te dragen aan een opdracht met grote maatschappelijke relevantie en zichtbare impact;
- Te werken voor het Netwerk Vitale Gelderse Vallei, vanuit een onafhankelijke positie.
Dit neem jij mee
- Je hebt ervaring met kwartiermaken en complexe besluitvorming in zorg en/of sociaal domein;
- Je voelt je thuis in bestuurlijke omgevingen en weet hoe besluitvorming tot stand komt;
- Je begrijpt cliëntstromen, ketensamenwerking en de opgave van zorgafbuiging;
- Je bent sterk in procesregie, governance en implementatie;
- Je bent onafhankelijk, zorgvuldig en vasthoudend.
Wat typeert jou?
- Je kunt spanning verdragen en benutten om beweging te creëren;
- Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met resultaatgerichtheid;
- Je bent verbindend, maar durft ook te sturen;
- Je houdt altijd het cliëntbelang en maatschappelijke doel voor ogen.
Zo komen we in contact
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Carla Lens – Visscher | Programmamanager coalitie Mentaal Vitaal | 06 51569299 | c.lens01@propersona.nl.
Zo verloopt je sollicitatie
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 9 april, het is fijn als je hiermee rekening houdt in je agenda.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Het sollicitatieproces
-
Stap 1
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
-
Stap 2
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
-
Stap 3
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
-
Stap 4
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Gerelateerde Vacatures
Flexmedewerker
"Flexwerken geeft mij de kans om steeds nieuwe inzichten op te doen".
Ervaringsdeskundige
“Ik vertaal wat cliënten belangrijk vinden”
Verpleegkundig Specialist
'We zoeken steeds opnieuw naar wat wél mogelijk is.'
Verpleegkundige
'Je kunt echt iets betekenen.'
Verpleegkundige i.o.
'Hoe je aanwezig bent, dat maakt het verschil.'
Verpleegkundig Specialist i.o.
'Je ontwikkelt je eigen stijl als regiebehandelaar'
Begeleider
´Kleine stapjes vooruit, met aandacht en humor.´
Verpleegkundig Specialist i.o.
´Ik begon op vmbo-basis en rond nu een master af.'
Cognitief Gedragstherapeutisch Werker
'Kleine stappen brengen grote veranderingen teweeg.'
Zorgmanager
'Ik wil dat collega’s zich gezien en gehoord voelen. '
Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
'Iedere dag kom ik iets nieuws tegen.'
Opleiding tot SPV
´Intensief, leerzaam én super waardevol´
Gezinsbehandelaar
'Dit werk vraagt om flexibiliteit, geduld en veel creativiteit.'
Senior Verpleegkundige
'Elke dag maken we verschil in hun leven.'
SPV
'Je hebt veel vrijheid om je eigen werk in te delen.'
Ervaringsdeskundige
'Ik vind het prachtig om mijn eigen ervaringen positief in te zetten.´
Verpleegkundig Specialist
‘Met deze leergang creëren we een zachtere landing.’
Gezinsbehandelaar
'De gezinnen die wij helpen hebben complexe vragen en problemen.'
Masterpsycholoog
'Het waardevolle van een grote organisatie is dat we veel van elkaar leren.'
Trainee-Directeur
'Ik heb ervaren dat je hier volop kansen krijgt.'
Zorgbeveiliger
'De afwisseling en onvoorspelbaarheid aan dit werk vind ik heerlijk.'
Ambulant verpleegkundige
'Het leukste vind ik de afwisseling en vrijheid.'
Psychiater
'Ik ben een FACT-psychiater en bied outreachende zorg.'
Klinisch Psycholoog
'Naast behandelen houd ik me ook bezig met beleid.'
Senior Verpleegkundige
‘Bij een langdurige behandeling bouw je echt een band op met mensen.'
Agogisch werker
‘Dagelijks zorg ik voor een zinvolle dagbesteding.'
Student hbo verpleegkunde
'Tijdens de opleiding werk je elk jaar op een andere afdeling.'
Verpleegkundige
'De perfecte mix tussen begeleiden en verzorgen.'
Ambulant verpleegkundige
‘Op de crisisdienst is geen dag hetzelfde, dat maakt mijn werk erg afwisselend.'
Geestelijk verzorger
‘Ik bied cliënten een luisterend oor.'
Student mbo verpleegkunde
'Ik vind het leuk dat je hier buiten de kaders mag denken.'
Stagiaire masterpsycholoog
'Ik ben blij met mijn keuze voor psychologie.'
GZ-psycholoog
'De voldoening ligt in de openhartige contacten.'
Student hbo verpleegkunde
'Elke maand gaat de opleiding me beter af.'
Trajectbegeleider
'Samen met de cliënt zoek ik naar een passende daginvulling.'
Ambulant verpleegkundige
'Als transcultureel team richten wij ons op vluchtelingen.'
Stagiaire Social work
'Iedere dag is hier anders.'
SPV
'Ouderen hebben een verleden en een verhaal en dat werkt inspirerend en dynamisch.'
VS
'Verpleegkundig specialist in de rol van regiebehandelaar.'
Psychomotorisch therapeut
'Ik vind het mooi dat ik iemand kan ondersteunen in het herstel.´
Stagiaire Dagbesteding