Wil jij als doktersassistent iets betekenen voor mensen met complexe zorgvragen? Bij Pro Persona krijg je de kans om jouw medische kennis in te zetten binnen een unieke combinatie van somatische en geestelijke gezondheidszorg. Je werkt in een betrokken team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Nijmegen
16-36 uur
2.532,- tot 3.719,-
29 augustus 2025
Als doktersassistent bij Pro Persona in Nijmegen ben jij een onmisbare schakel in de zorg voor onze klinisch opgenomen patiënten. Jij ondersteunt de huisartsen en bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten met somatische klachten. Je voert zelfstandig medische handelingen uit, zoals het meten van vitale functies, wondverzorging en het voorbereiden van onderzoeken. Daarnaast beheer je patiëntendossiers, plan je afspraken en geef je voorlichting over behandelingen en medicatie.
Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt met een kwetsbare doelgroep die naast psychiatrische problematiek ook lichamelijke zorg nodig heeft. Jouw werk draagt direct bij aan hun herstel en kwaliteit van leven. Bovendien krijg je de ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van de afdeling en jouw eigen rol daarin.
Je komt te werken bij de afdeling Somatiek in Nijmegen, onderdeel van het Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria Mackenzie. Hier draag je samen met collega’s zorg voor patiënten met onder andere depressies, psychoses en angststoornissen. De sfeer in het team is open, collegiaal en gericht op samenwerking. Je werkt samen met één andere doktersassistent en verder met huisartsen, behandelaren en andere zorgprofessionals.
De afdeling is volop in ontwikkeling en samen met het management en de klinische afdelingen bouwen jullie aan een sterke en toekomstgerichte positionering. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die zich langdurend aan deze afdeling wil verbinden. Je collega doktersassistent gaat over een paar jaar met pensioen en wil graag haar werkzaamheden overdragen aan een opvolger.
Je krijgt een dienstverband van 16 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 40, met een salaris tussen € 2.532,00 en € 3.719,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent een zorgvuldige en betrokken professional. Je werkt netjes, hebt oog voor detail en kunt goed omgaan met mensen met psychische problemen. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en helpt mee aan een fijne werksfeer.
In het team ben je een belangrijke schakel en echt een spil in het web. Je werkt goed samen met collega’s uit verschillende vakgebieden en kunt informatie helder doorgeven. Je hebt goed contact met huisartsen en andere verwijzers.
Ook denk je graag mee over hoe de zorg beter kan en hoe we het team somatiek verder kunnen ontwikkelen.
Daarnaast heb je:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Carina Barth-Vreman | Zorgmanager cluster Ouderen | 06 15 18 46 60 | c.barth@propersona.nl.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
