Beleidsadviseur Circuitdirectie | Wolfheze

Wil jij als beleidsadviseur ons Kwaliteit en Innovatiebeleid mee ontwikkelen, implementeren en evalueren met als gezamenlijk doel optimaal resultaat voor cliënten? Ligt jouw focus op het mogelijk maken van vernieuwing en verbetering?
Laten we dan in gesprek gaan!

Wolfheze

24 uur

4.412,- tot 5.730,-

22 februari 2026

Jouw impact

Als Beleidsadviseur Circuitdirectie draag je bij aan het vernieuwen en verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen Pro Persona. Je ondersteunt de circuitdirectie bij het vormgeven van de gehele beleidscyclus (ontwikkeling, doorwerking, uitvoering, evaluatie). Hierbij heb je een proactieve houding, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd met oplossingen, ideeën en voorstellen komt.

In de ontwikkel- en evaluatiefase neem je het voortouw. Je werkt vanuit een heldere visie en strategie en vertaalt deze via een procesmatige en projectmatige aanpak naar haalbare plannen. Daarbij zorg je voor een stevige integrale benadering: jij voegt de noodzakelijke bedrijfskundige en bedrijfseconomische inzichten toe die plannen realistisch, uitvoerbaar en toekomstbestendig maken. Zo leg je een solide basis voor succesvolle doorwerking en implementatie van beleid.

Tijdens de doorwerking en uitvoering van beleid fungeer je als sparringpartner voor beleidsadviseurs en projectmanagers op de verschillende locaties. Je ondersteunt zowel de kwaliteitsontwikkelingen als de jaarplancycli binnen de verschillende circuits. Wanneer nodig schrijf je projectvoorstellen of neem je zelf de rol van projectmanager op je voor projecten gericht op kwaliteitsverbetering.

In alles wat je doet, weeg je zorgvuldig af wat de bedrijfsvoerende impact is van veranderingen. Je bepaalt welke route binnen de organisatie het meest effectief is en wie daarbij betrokken moet worden.

Deze functie vraagt om zelfstandigheid en om leiderschapskwaliteiten in projectcontext. Het is noodzakelijk om continue te schakelen tussen een meer strategisch niveau en een meer operationeel niveau, waarbij operationele werkzaamheden ook deels tot je werkzaamheden zullen behoren.

Hier ga je aan de slag

Als beleidsadviseur werk je samen met de circuitdirecteuren die zich richten op specifieke onderwerpen binnen de organisatie: Ouderen, FACT, Acuut of Planbare GGZ. Zij zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van visie, kwaliteit en innovatie op zorginhoudelijk gebied voor alle locaties van Pro Persona. Als beleidsadviseur ben je onderdeel van het kwaliteitsbureau, vallend onder de circuitdirectie. In het bureau werk je ook samen met een manager kwaliteit, beleidsadviseurs kwaliteit, een beleidsmedewerker kwaliteit en staffunctionarissen die middels de spiegelspelmethode audits uitvoeren. De manager kwaliteit is je direct leidinggevende.

Je gaat werken bij de Pro Persona Groep, dit is een grote werkgever in de regio’s Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel en Wolfheze. Meer dan 3.500 medewerkers dragen bij aan onze missie: met hart voor de zorg en verstand van behandelen, helpen wij mensen met een psychische hulpvraag. Dat doen wij met de cliënt en bij voorkeur in nauwe samenwerking met het netwerk van de cliënt en andere zorgverleners.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 uur voor de duur van een jaar met kans op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salaris tussen €4.412,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze overige arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conformCAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een enthousiaste persoonlijkheid met overtuigingskracht, die medewerkers weet te stimuleren, te verbinden en zorgvuldig is. Jij bent voortdurend op zoek naar verbetering en komt met praktijkgerichte en innovatieve adviezen;
Je hebt een aantoonbaar WO-werk- en -denkniveau;
Je hebt kennis en ervaring als beleidsadviseur en/of (project)manager en/of je hebt in je carrière verschillende banen gehad die je een brede generalist hebben gemaakt;
Je hebt bedrijfskundig inzicht: je bent in staat inhoudelijke visie te integreren met bedrijfskundige en bedrijfseconomische overwegingen, zodat beleidsvoorstellen ook daadwerkelijk landen op de verschillende locaties;
Je hebt kennis en ervaring met projectmanagement;
Je hebt oog voor de kosten;
Je bent zelfstandig, doelgericht, initiatiefrijk en nauwkeurig;
Je kunt trends en ontwikkelingen binnen onze branche naar beleid en werkwijzen vertalen en in staat daar draagvlak voor te creëren.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Monique van Rijn | manager kwaliteit a.i. | 0627229900.

Zo verloopt je sollicitatie

Je kan tot en met 22 februari solliciteren op deze vacature. De gesprekken vinden plaats in week 9 op dinsdag 24 en donderdag 26 februari.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.