Deadline: 2 oktober 2025
Ambulant Verpleegkundige | VIP | Gelderse Vallei
Bekijk vacature
Een eerste psychose verandert alles. Jij helpt iemand weer grip te krijgen.
Als ambulant verpleegkundige binnen ons VIP-team bied jij jongeren en jongvolwassenen de steun die ze hard nodig hebben. Ambulant, betrokken en met oog voor herstel.
Ede
20-24 uur
2.885,- tot 4.478,-
2 oktober 2025
Je komt op het moment dat alles wankelt en biedt precies wat nodig is. Met jouw betrokkenheid, rust en deskundigheid help je jongeren weer grip krijgen op hun leven. Jij bent die een stabiele factor in een chaotische periode. Ambulant, herstelgericht en altijd dichtbij.
Je komt terecht in een betrokken en enthousiast multidisciplinair team dat elke dag met hart en ziel werkt aan betere zorg voor onze cliënten én voor elkaar. We zijn warm, open en direct in onze communicatie. Reflecteren op ons werk en blijven leren vinden we vanzelfsprekend. Wat ons bindt? De drive om jongeren en jongvolwassenen écht verder te helpen, vanaf de eerste kennismaking tot aan duurzaam herstel.
We werken volgens de ACT-methodiek (Assertive Community Treatment): ambulant, outreachend en altijd zo veel mogelijk in de eigen omgeving van de cliënt. Door als team samen zorg te dragen voor onze cliënten, kunnen we snel schakelen wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld bij een crisis. Zo voorkomen we vaak een opname of houden die kort en gericht.
Onze aanpak is herstelgericht. Samen met de cliënt en hun netwerk kijken we naar krachten, mogelijkheden en nieuwe perspectieven. We zijn alert op het voorkomen van stigma en geloven in gelijkwaardig contact. Daarbij houden we de lijnen met collega’s én ketenpartners kort, zodat we snel en effectief kunnen samenwerken.
Het VIP-team werkt regio-overstijgend, wat betekent dat je cliënten begeleidt in Veenendaal, Ede en Wageningen. Onze uitvalsbasis is locatie De Shelter in Veenendaal en de Riethorst in Ede. Een fijne plek waar we als team nauw samenwerken in een open, vriendelijke sfeer vol verbinding en ruimte voor verschil.
Je krijgt een dienstverband van 20 tot 24 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €2.885,- en €4.478,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.
Jij bent een ervaren en enthousiaste verpleegkundige met hart voor de zorg, die stevig met beide benen in de praktijk staat. Vertrouwen opbouwen met cliënten gaat je moeiteloos af, en je weet precies wat onze doelgroep nodig heeft. Integer, besluitvaardig en koersvast handel je in het belang van de cliënt en onze organisatie. Samenwerken zit in je DNA en je werkt vanuit een ondersteunende, vraaggerichte en gelijkwaardige houding die autonomie stimuleert.
Je communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een pré,
Daarnaast breng je mee:
Met jouw expertise en flexibiliteit help jij ons de zorg nog sterker te maken!
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Ritchie van Oirschot | senior zorgmanager | 06 29 00 39 61
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.