Zorgadministratief medewerker | Arnhem
Bekijk vacature
Wil jij zorgdragen voor de veiligheid op ons terrein ten behoeve van cliënten, medewerkers en bezoekers? Ben jij voorbereid op spanningsvolle situaties? Solliciteer dan als Zorgbeveiliger bij de afdeling Huisvesting en Facilitair te Wolfheze.
Wolfheze
32-36 uur
2.532,- tot 3.719,-
31 oktober 2025
Als zorgbeveiliger zorg je voor het handhaven van orde en veiligheid op het terrein en op de afdelingen van de locatie.
Je gaat als zorgbeveiliger aan de slag bij Pro Persona Services, dit maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.
Je krijgt een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 40, met een salaris tussen €2.532,- en €3.719,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Michiel Thijs | manager facilitair | 06 15 30 78 43
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.