Ben jij verpleegkundige en op zoek naar een dynamische werkplek met verantwoordelijkheid en vrijheid? Werk je graag met ouderen met complexe psychiatrische én somatische zorgvragen? En vind je samenwerken en ontwikkeling belangrijk?
Dan is deze vacature écht iets voor jou!
Wolfheze
24-36 uur
3.088,- tot 4.149,-
9 maart 2026
Jij bent als verpleegkundige een onmisbare schakel in het herstelproces van onze cliënten. Je begeleidt ouderen met complexe psychiatrische problematiek, waarbij ook somatische zorg een belangrijke rol speelt. Je bent verantwoordelijk voor het hele traject: van opname tot vertrek. Daarbij ben je de schakel die zorgt voor optimale afstemming tussen cliënt, familie en behandelteam.
Je stelt samen met cliënten een rehabilitatieverpleegplan op en neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen. Je bewaakt de voortgang van behandeldoelen en stuurt bij waar nodig. In jouw werk combineer je begeleiding met zorg: je staat stevig in je schoenen, bent invoelend en weet zorgzaamheid en het stellen van grenzen moeiteloos te combineren.
Wat deze functie zo bijzonder maakt? De unieke combinatie van psychiatrie en ouderenzorg, de ruimte om mee te denken en te vernieuwen, én de samenwerking met een divers en betrokken team. Jouw expertise op beide vlakken wordt hier écht gezien en gewaardeerd.
Je komt te werken op Triade 5-6: een gesloten behandelafdeling voor ouderen (60+) met psychiatrische problematiek. De afdeling telt 22 bedden en is onderdeel van de Kliniek Voortgezette Behandeling Ouderen (KVBO) in Wolfheze. Hier zetten we écht in op de kracht en wensen van de cliënt. In een veilige en gestructureerde omgeving bieden we aandacht, duidelijkheid en warmte, met oog voor gedrag, ontwikkeling en kwaliteit van leven.
Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s: een mooie mix van jong en oud, mannen en vrouwen, ervaren krachten en starters. Je werkt samen met verpleegkundigen, begeleiders, verzorgenden en zorgassistenten. Samen zorgen we voor een warme, professionele sfeer waarin iedereen zijn expertise inzet.
Een afwisselende en betekenisvolle functie op een dynamische afdeling, waarin jouw expertise echt tot zijn recht komt. Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar, met een intentieverklaring voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent een betrokken en professionele verpleegkundige die stevig in zijn schoenen staat en een gezonde dosis humor meebrengt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende ziektebeelden, past je begeleidingsstijl aan waar nodig en werkt graag samen in een team. Je bent nieuwsgierig, leergierig en zorgt dat je vakkennis up-to-date blijft.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Sebastiaan Schuurman | zorgmanager KVBO | 06 27 88 42 08 | s.schuurman@propersona.nl
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
