Home > Vacatures > Verpleegkundige of Begeleider | Octaaf Dubbel Diagnose | Wolfheze

Solliciteren

Verpleegkundige of Begeleider | Octaaf Dubbel Diagnose | Wolfheze

Ben jij een professional die door optimaal samenwerken de best mogelijk zorg voor onze cliënt kan organiseren? Dan ben jij mogelijk de topverpleegkundige/begeleider die we zoeken! Solliciteer nu!

Wolfheze

24-32 uur

Wolfheze

Wat ga je doen?

Samen met je zeer toegewijde collegas werk je in een multidisciplinair team waarbij ieder zijn eigen inhoudelijke expertise inzet.
Als verpleegkundige/begeleider werk je vanuit de SRH-visie (Systematisch Rehabilitatiegericht Handelen) en de eisen vanuit de zorgprogrammering. Je werk is gericht op het stabiliseren van het toestandsbeeld en toewerken naar een situatie waarin cliënten kunnen functioneren met minder intensieve verpleging/begeleiding.

Je werkt in teamverband waarin ieder zijn eigen professionele verantwoordelijkheid heeft. Het rehabilitatieverpleegplan dat samen met de cliënt wordt gemaakt is de basis voor je professioneel handelen. De wens van de cliënt staat hierin centraal. Aan de hand van dit plan werk je samen met de cliënt aan doelen om stappen in het herstel te maken.

Wij dragen bij aan het vergroten van eigen regie van de cliënt én aan de zelfstandigheid van de cliënt op diverse levensgebieden zoals wonen, werken, leren, zelfzorg en sociale relaties. Je werkt intensief samen met andere disciplines zoals veiligheidswerkers, artsen, maatschappelijk werkers, psychiaters, psychologen en therapeuten. Door deze samenwerking leren wij van elkaar. Jouw kennis en expertise worden gewaardeerd en gevraagd binnen ons team.

Onze collegas vertellen meer over het werken op de afdeling;

Waar ga je werken?

Wij zijn een afdeling voor volwassenen met een dubbele diagnose die een voortgezette klinische behandeling behoeven voor complexe psychiatrische problemen. De cliënten die bij ons in behandeling zijn hebben behoefte aan veel structuur en veiligheid.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dienstverband voor onbepaalde tijd;
Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 45, €2.870,00 – €3.863,00 excl ORT (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), obv een 36-urige werkweek;
Werkdagen volgens een 24-uurs rooster. Met name nachtdiensten en waar nodig enkele dagdiensten i.v.m. de wetgeving; max. 144 nachtdienst per jaar;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;
Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken;
Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een relevante niveau. 4, of een HBO opleiding afgerond en bent BIG-geregistreerd indien je verpleegkundige bent;
Je hebt een certificaat BHV of je bent bereidt deze te behalen;
Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek;
Je bent oplettend en kunt veranderingen in gedrag van cliënten waarnemen en daar -indien nodig- adequaat op reageren;
Je kunt omgaan met emotionele intensieve situaties. Met name tact, inlevingsvermogen, een de-escalerende houding bij (dreigende)
agressie/oplopende spanning, kunnen motiveren, stimuleren, onderhandelen, confronteren en hanteren van conflicten zijn van belang;
Voor zich spreekt dat je kunt samenwerken in een team en het belang onderkent van collegiale ondersteuning en dat je in staat
bent feedback te geven en te ontvangen.

Contact

Neem contact op met Carla Remmen | Senior Zorgmanager | 06 27 20 89 43 | c.remmen@propersona.nl

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en blijft openstaan tot wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.