Heb jij een warm hart voor oudere cliënten met psychische problematiek en voel jij je prettig in de rust en zelfstandigheid van de nachtdienst? Dan zoeken wij jou! Als verpleegkundige in de vaste nachtdienst lever jij een essentiële bijdrage aan de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van zorg op onze kliniek Ouderen in Ede.
Ede
20-28 uur
3.088,- tot 4.149,-
26 februari 2026
Als verpleegkundige in de vaste nachtdienst ben jij dé stabiele factor op de afdeling tijdens de nacht. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor de zorg, veiligheid en het welzijn van onze cliënten. Met jouw professionele blik, rust en betrokkenheid creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin ouderen zich gezien en gerustgesteld voelen.
Je start je dienst met een overdracht van de avonddienst en bewaakt gedurende de nacht de continuïteit van zorg. Je observeert, signaleert veranderingen en onderneemt waar nodig actie. Hoewel je alleen op de afdeling werkt, heb je nauw contact met de nachtdiensten van twee andere klinieken in het gebouw en met de achterwacht. Hierdoor kun je altijd overleggen en sta je er nooit écht alleen voor.
Juist in de stilte van de nacht maak jij het verschil. Met aandacht, deskundigheid en overzicht draag je bij aan het welzijn van onze cliënten en aan een veilige nacht voor iedereen.
Je gaat werken bij het klinische deel van de afdeling Ouderen in een open, deskundig en hardwerkend team van 18 collega’s. We houden van humor en zijn ambitieus in het vormgeven van de psychiatrische en somatische behandeling. We zoeken een enthousiaste collega met een hart voor onze oudere patiënten.
Afdeling Ouderen in Ede omvat behandeling aan ambulante, klinische en (acute) deeltijdbehandelingen (ADBO) voor mensen vanaf 65 jaar met psychische en psychiatrische problematiek. We werken vanuit de individuele hulpvraag waarbij we de cliënt en zijn omgeving benaderen vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Er wordt intensief samen gewerkt met andere afdelingen en organisaties om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behandeling van de cliënt. Ook ligt de focus op het tijdig op- en afschalen van zorg. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op in onze kliniek.
De afdeling is volop in beweging, niet in de laatste plaats door het steeds veranderende veld om ons heen. Op de opnameafdeling, werken wij met een team verpleegkundigen en behandelaren. Samen ben je verantwoordelijk voor de integrale zorg op de afdeling. Onze kliniek kan 11 patiënten opnemen voor een kortdurend verblijf.
Je krijgt een dienstverband van 20 tot 28 uur per week voor bepaalde tijd, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
De werkdagen zijn onregelmatig, maar mogelijk in vaste reeksen. Je werkt nachtdiensten, inclusief weekenden en feestdagen.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Mandy Methorst-van der Deure | senior verpleegkundige | 06 25453291
Dorien de Leeuw | zorgmanager | 06 54988561
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
