Ouderenpsychiatrie saai? Absoluut niet! Goed contact maken is één van de kwaliteiten waarmee je samen met de cliënt werkt aan zijn of haar herstel en bijdraagt aan het herpakken van eigen regie. Ontdek dat de ouderenpsychiatrie een levendige werkplek is waar volop ruimte is voor groei.
Nijmegen
24-36 uur
3.088,- tot 4.149,-
16 februari 2026
Als verpleegkundige ga je aan de slag op de kliniek van expertisecentrum Maria Mackenzie, een afdeling voor acute en kortdurende opnames binnen Pro Persona. Binnen deze afdeling ben je bezig met het begeleiden van verschillende patiënten. Het gaat om patiënten met diverse problematiek zoals posttraumatische stress, depressieve, bipolaire, angst-, dwang-, stemming-, ontwikkelings-, persoonlijkheids- en psychotische stoornissen.
Je voert alle voorkomende verpleegkundige zorg en het afgesproken behandelbeleid uit. Samen met de behandelaren, het verpleegkundig team en zorgmanager werken we aan de gewenste doelstellingen en de juiste zorg binnen onze afdeling. Ook jij draagt bij aan het gevoel dat wij het écht samen doen!
Je werkt in 24-uursdiensten wat betekent dat je werkt van 07.30-16.00, 08.30-17.00, 13.30-22.00 uur, 14.30-23.00 en 22.45-07.45 uur. Ons energieke team bestaat uit een mix van jong professionals en collega’s met veel ervaring.
Het boeien, binden en behouden van collega’s staat bij ons als leerafdeling hoog op de agenda. Het begeleiden en op een positieve manier feedback geven aan onze jong professionals en stagiaires geeft jou energie!
Je komt werken bij Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria Mackenzie. Hier behandelen we ouderen die naast psychische problemen ook last hebben van lichamelijke of geheugenproblemen. Dit zijn vaak moeilijke problemen zoals depressie, psychoses, angst en persoonlijkheidsproblemen. We zijn een expertisecentrum met veel kennis over angst en depressie bij ouderen.
Je krijgt een dienstverband bepaalde tijd van 24 tot 36 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn volgens de CAO GGZ.
Je beschikt over een mbo of hbo-opleiding verpleegkunde en BIG registratie. Je bent geschoold of bereid om (bij)scholing te volgen omtrent voorbehouden handelingen. Je bent uiteraard geïnteresseerd in behandeling en begeleiding van patiënten met complexe psychische en/of psychiatrische problematiek op een acute opname afdeling.
Je vindt het een uitdaging om klinisch te redeneren. Werkwijzen kunnen vaak niet gestandaardiseerd worden, maar dienen voortdurend onderzocht te worden op zinvolheid in geval van de specifieke cliënten en context.
Jij communiceert open, transparant en eerlijk. Niet enkel naar de cliënt maar ook naar collega’s. De cliënt dient zich veilig te voelen, maar collega’s ook zodat wij onderling onze eigen grenzen kunnen aangeven.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Femke Pijnenburg | Senior zorgmanager | 06 11 15 28 64
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
