Zie jij uitdaging in het ondersteunen van patiënten bij het zetten van kleine stappen in hun voortgezette behandeling en in het bieden van perspectief?
Zoek jij een leuke een baan in een team wat volop in ontwikkeling is én heb je humor, sta je stevig in je schoenen en ben je oplossingsgericht? Dan is Octaaf dé plek voor jou!
Wolfheze
32 uur
4.315,- tot 6.569,-
Als Verpleegkundig Specialist maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam, bestaande uit psychiater, klinisch psycholoog, GZ psychologen, master psychologen en psychologen in opleiding tot GZ- en Klinisch psycholoog, artsen en maatschappelijk werkenden. Tevens wordt er nauw samengewerkt met de interne activiteiten begeleiding en natuurlijk de verpleegkundigen en begeleiders.
Afdeling Octaaf is onderdeel van KVBV, de Kliniek Voortgezette Behandeling Volwassenen en bestaat uit 9 verschillende groepen, met in totaal ongeveer 90 cliënten. Zes groepen zijn gesloten, 3 groepen zijn open. Binnen onze setting worden patiënten behandeld met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) met of zonder verslavingsproblematiek waarbij een langer durende opname geïndiceerd is. Voor vrijwel alle cliënten geldt dat er sprake is van disfunctioneren op verschillende levensgebieden.
Het team is voortdurend in beweging en op zoek naar mogelijkheden om de behandeling voor de patiënten te verbeteren. Affiniteit en ervaring met de EPA doelgroep is voor ons dan ook belangrijk. Onze patiënten vragen soms om een creatievere aanpak, dan mag er van bestaande protocollen worden afgeweken. Dit vraagt om ruimte en support die je binnen het team ontvangt.
Je krijgt een een dienstverband van 32 uur per week, maar kunnen flexibel meedenken indien je andere uren zou willen werken, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €4.315,00 – €6.569,00 op baiss van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
We zoeken een enthousiaste en flexibele collega met hart voor de zorg om met ons de zorg vorm te geven, waarbij het accent op herstelgerichte zorg ligt. Naast een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig specialist ben je in het bezit van een AGB code, BIG registratie en sta je ingeschreven in het specialistenregister. Je hebt ervaring en affiniteit met patiënten met een psychose, EPA en/of verslaving.
Je bent integer, besluitvaardig, koersvast en in staat om met anderen samen te werken. Je kunt overstijgend denken en weet van aanpakken. Je werkt vanuit een herstelgerichte visie, opnames zijn volgens jou zo kort mogelijk, je houding is gelijkwaardig en autonomie-bevorderend. Je beschikt over heldere schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Brigitte de Bruijn | senior zorgmanager | 06 53 87 58 90 | b.de.bruijn@propersona.nl.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas gesloten worden wanneer de juiste kandidaat gevonden is. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
