Als verpleegkundig specialist op onze poli Jeugd in Arnhem krijg jij de ruimte om écht impact te maken. Je werkt aan goede somatische zorg voor jongeren en bouwt actief mee aan een sterke samenwerking met gemeenten. We geven je het vertrouwen om jouw expertise in te zetten en jouw ambities waar te maken.
Arnhem
32-36 uur
5.140,- tot 6.716,-
18 april 2026
Als verpleegkundig specialist geloof je in breed kijken en behandelen. Je hebt interesse in de wisselwerking tussen fysieke en mentale gezondheid. Je hebt aandacht voor leefstijl en somatiek. Het antwoord op complexe vraagstukken is samendoen, binnen het team en met andere partijen. Je bent kartrekker als het gaat om de samenwerkingen in de netwerken. Je legt daarvoor contacten met gemeenten en verwijzers en werkt met andere zorgaanbieders samen. Je bent een belangrijk gezicht van Pro Persona in de jeugdzorgregio.
Als regiebehandelaar zet je beleid uit en werk je samen met je collega’s aan de uitvoering. Daarnaast voer jij medicamenteuze behandelingen uit en word je betrokken bij casuïstiek, waarbij jouw expertise als verpleegkundig specialist gewenst is. De somatische screening is een vast onderdeel van je werkzaamheden.
Binnen Jeugd maak je deel uit van een kleine groep collega verpleegkundigen (specialisten) die veel ontwikkelruimte krijgen. Ook begeleid je verpleegkundigen die in opleiding zijn tot specialist.
De jeugd poli Arnhem bevindt zich aan de rand van de stad op “De Braamberg”. De locatie ligt vlak bij het ziekenhuis. Daar werken we ook mee samen als het gaat om kinderen. We richten ons op de meest gecompliceerde zorgvragen en zien dat als onze specialiteit. Om deze zorgvragen goed aan te kunnen, werken we met een hecht en professioneel team met grote ambities.
Je krijgt van ons een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 28-36 uur per week, waarbij je caseload is afgestemd op je werkzame uren. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- per maand bij een 36-urige werkweek. Jouw werkdagen stemmen wij samen af.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
En ben je op zoek naar een meer groene omgeving? Zowel Arnhem als Ede grenzen aan de Veluwe. Velen zijn je al voorgegaan.
Een (bijna) afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist en bijbehorende registraties. Daarnaast sta jij stevig in je schoenen als persoon; je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Jij kunt goed zelfstandig werken, maar haalt ook je plezier uit de samenwerking met het team.
Daarnaast vragen we je actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het beleid en de visie van de afdeling. Dit doe je uiteraard met volle toewijding aan onze visie, waarin doelmatige zorg centraal staat en die je actief uitdraagt.
Voel je uitgedaagd na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of wil je eens meekijken, bel dan met:
Frank van Gorp | senior zorgmanager (GGZVS-NP)| 06 50200890.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
De gesprekken zullen plaatsvinden in week 17
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
