Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | IHT/Crisisdienst | Ede
Bekijk vacature
Ben jij klaar om écht het verschil te maken in de acute psychiatrie? Als triagist bij Pro Persona werk je in het hart van de crisiszorg. Je beoordeelt acute meldingen, coördineert passende hulp en biedt directe ondersteuning aan cliënten. Samen met een betrokken team draag jij bij aan snelle, professionele en levensreddende zorg.
Kom een dag meedraaien of solliciteer direct! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Arnhem
16-36 uur
2.885,- tot 4.478,-
1 september 2025
Als triagist Acute GGZ ben jij het eerste aanspreekpunt voor verwijzers die te maken hebben met acute psychiatrische problemen. Jij schakelt snel, denkt scherp en zorgt ervoor dat de juiste hulp op het juiste moment beschikbaar is. Je werkt met de GGZ-triagewijzer om de urgentie van meldingen in te schatten en stemt af met collega’s van de crisisdienst. Daarnaast bied je directe ondersteuning aan cliënten van Pro Persona die 24/7 op jou kunnen rekenen.
Je voert telefonische gesprekken met huisartsen, politie, meldkamers en andere ketenpartners. Je zorgt voor een heldere overdracht naar de volgende dienst en houdt overzicht in hectische situaties. Wat deze functie uniek maakt? Jij bent de verbindende schakel tussen verwijzer, cliënt en hulpverlener. Je hebt een adviserende rol, werkt zelfstandig én in teamverband en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe functie binnen Pro Persona.
Je werkt in een dynamisch team van Pro Persona in de regio Gelderland Midden & Zuid. Overdag werk je op één van de vier locaties, in de avond en nacht werk je regio-overstijgend. Je standplaats wordt een centrale locatie in de regio Arnhem/Nijmegen, maar (deels) thuiswerken is bespreekbaar. Je werkt nauw samen met voorwachten (o.a. SPV en artsen), achterwachten (psychiaters), huisartsenposten, politie en andere ketenpartners. Samen vormen jullie een hecht team dat elkaar ondersteunt en versterkt.
Je krijgt een vast dienstverband van bij voorkeur minimaal 16 uur per week. Een combinatie met werken in andere teams is ook mogelijk. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 50, met een salaris tussen €2.885,00 en €4.478,00 op basis van een 36-urige werkweek. Voor huidige SPV wijzigt de huidige FWG-functiegroep niet.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent een ervaren zorgprofessional die rust bewaart in hectiek en energie krijgt van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, bent communicatief sterk en werkt graag samen. Je zoekt een functie waarin je jouw expertise kunt inzetten én verder ontwikkelen. Deze nieuwe rol biedt jou de kans om mee te bouwen aan een innovatieve aanpak binnen de acute GGZ. Daarnaast heb je:
Nieuwsgierig naar deze nieuwe rol binnen Pro Persona? Kom een dag meedraaien of solliciteer direct! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Heb jij nog vragen of twijfels? Bel of mail Theodoor, hij vertelt je graag meer over deze functie. Theodoor Visser, Circuitdirecteur Acute Psychiatrie | 06 50 02 53 69 | circuitdirectiesecretariaat@propersona.nl
Solliciteer direct en maak het verschil. We kijken uit naar jouw reactie!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.