Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Team Jeugd | Arnhem

Ervaren en kundig team, zoekt enthousiaste SPV-er voor team Jeugd Arnhem.

Focus jij je op de kracht van jeugdigen zelf? Ben jij er klaar voor om als behandelaar ons jeugdteam te komen versterken? Wil je meedenken over het ontwikkelen van een aanbod voor adolescenten tot 24 jaar? Wij vertellen je hier graag meer over.

Arnhem

20-32 uur

Arnhem

Wat ga je doen?

Als SPV-er behandel en begeleid je cliënten en hun systemen door middel van individuele behandeling (o.a. het toepassen van therapeutische deeltechnieken zoals CGT, motiverende gespreksvoering en probleemoplossende gesprekstechnieken), groepsbehandeling (bijv. surfen op emoties, oudergroepen), ouderbegeleiding. Daarnaast verzorg je intakes en ben je in staat om hypothese te stellen betreffende de psychiatrische diagnostiek en kan je een diagnose stellen binnen het deskundigheidsgebied van de ggz verpleegkunde. Waar nodig biedt je de behandeling in de thuissituatie. Je stemt jouw interventies af met de regiebehandelaar.

Je neemt deel aan multidisciplinaire overlegvormen en intervisie. Ook ontwikkel en onderhoud je contacten binnen het regio-netwerk ten behoeve van een goede cliëntenzorg. Samen met het behandelteam ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het behandelaanbod. Hierbij is evidence based werken belangrijk. Je bent bekend met crisisinterventie en ben je inzetbaar voor crisisbehandeling (bijv. opstellen crisis preventie actieplan, 0verbruggingsgesprekken).

Naast het werken binnen jouw jeugdteam, werk je een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van de crisisdienst van Pro Persona Arnhem. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Waar ga je werken?

We zijn een jong, dynamisch en enthousiast multidisciplinair team. We bieden ambulante behandeling aan kinderen en jongeren in de leeftijdsgroep 4-18 jaar (met een uitloop naar 23 jr.) met ernstige psychische en psychiatrische problematiek, met een specifieke focus op de internaliserende en complexe problematiek. Wij werken volgens met evidenced based behandelingen, en zijn continu in ontwikkeling met nieuwe zorgvormen, passend binnen de hulpvraag van de cliënt en de maatschappelijke ontwikkelingen.

De kinderen en jongeren (en ouders/systeem) worden geholpen bij de oplossing van hun klachten en het weer op gang helpen van hun ontwikkeling. Er is aandacht voor de wisselwerking tussen de problemen van de cliënt, het gezin en de school/opleiding/werk. We werken nauw samen met andere hulpverleners en instanties die bij de cliënt betrokken zijn.
Daarnaast zijn we bezig met het ontwikkelen van een zorgaanbod voor 18-23 jarige.

De afdeling Jeugd in Arnhem maakt deel uit van Pro Persona Connect, een organisatieonderdeel binnen Pro Persona. Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. Wij behandelen cliënten van alle leeftijden. Dit doen we met ruim 3000 professionals zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het niet anders kan, nemen we cliënten op in een van onze klinieken. De behandeling is altijd zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een dienstverband voor onbepaalde tijd van 20-32 uur;
Salaris op basis van de CAO GGZ in FWG 55 €3.616,00 – € 4.785,00 (aanloopschaal kan van toepassing zijn) obv een 36-urige werkweek;
Werkdagen in overleg;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (bijvoorbeeld computer of tablet) of (elektrische) fiets;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een afgeronde opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige, een BIG registratie en AGB code met deskundigheid SPV;
Tevens heb je minimaal twee jaar relevante werkervaring en kennis over kinderen en jongeren met gedrags- en psychiatrische problematiek, en met name in crisisgevoelige casussen;
Je bent gedreven om kinderen en jongeren met psychiatrische klachten en hun omgeving te ondersteunen om meer vat te krijgen op hun klachten, bij het zetten van stappen in hun ontwikkeling en in hun herstel;
Je werkt graag en nauw samen met andere disciplines in het team en met andere betrokken partners;
Je bent in staat om goed af te stemmen op de vragen en behoeften van kinderen, jongeren en hun opvoeders met zeer diverse achtergrond;
Je communiceert open en stemt goed af met collegas;
Je bent in staat om, vooral in acute situaties, zelfstandig en snel beslissingen te nemen welke interventies genomen moeten worden;
Je durft de uitdaging aan om een belangrijke bijdrage te leveren in de ontwikkeling van het team en het behandelaanbod.

Contact

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
Sietske Hendriksen | ambulant verpleegkundige | 06 50 08 83 83
Thilda Geverinck | senior zorgmanager | 06 10 21 14 14

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.