Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Fact Noord Arnhem

FACT Noord Arnhem zoekt een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige met lef en passie voor herstelgerichte zorg.

Nog in opleiding tot SPV? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Arnhem

24-28 uur

3.231,- tot 5.027,-

22 september 2025

Jouw impact

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) bij FACT Pro Persona Arnhem maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam, bestaande uit psychiater, psycholoog, sociaal psychiatrische verpleegkundigen, ambulant verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en ervaringsdeskundigen.

In de dagelijkse praktijk heb jij een dynamische en uitdagende functie, geen werkdag is hetzelfde. Wel zijn er een aantal vaste overlegmomenten in de week: elke werkochtend bespreek jij met het team alle cliënten, die in crisis of opgenomen zijn, of een maatregel hebben. De meeste werktijd besteden jij en je collega’s aan het bezoeken van de cliënten en hun betrokkenen. Bij FACT werk je op vaste dagen en binnen kantoortijden.

Momenteel zitten we in de ontwikkeling dat SPV-en binnen FACT teams van Pro Persona de rol van coördinerend regiebehandelaar worden/zijn. Hiernaast heb je als SPV een belangrijke rol binnen het screenen van aanmeldingen, intakes en crisisbeoordelingen.

Omdat we in het werk ook veel te maken hebben met de IHT Crisisdienst, ben je bereid crisisdiensten te draaien als de organisatie dat noodzakelijk acht. Uiteraard gelden hier passende toeslagen en compensatieregelingen voor.

Hier ga je aan de slag

De FACT teams zijn er voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) waarbij vaak sprake is van co morbiditeit, vastlopen op meerdere levensgebieden, meerdere psychosociale problemen en een (zeer) matig niveau van functioneren wat al langere tijd bestaat.

Je gaat voor de locatie Arnhem, binnen één van de FACT-teams werken. FACT is een afkorting voor ‘Flexibele Assertive Community Treatment’. Het is een werkwijze waarbij er vanuit een team van hulpverleners ambulante, outreachende behandeling en begeleiding worden geboden, dus zoveel mogelijk in de eigen omgeving van de patiënt. Daarbij kan bij crisis de zorg gemakkelijk worden geïntensiveerd omdat meerdere behandelaren gezamenlijk de zorg voor de cliënt vorm geven. Op die manier kan opname in veel gevallen worden voorkomen of verkort.

Dit bieden wij jou

Jij krijgt van ons een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 28 uur per week. Je wordt ingeschaald conform de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.231,00 tot € 5.027,00 bij 36-urige werkweek.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig multidisciplinair team dat zich met passie inzet voor de zorg.

Als er te weinig SPV’en zijn om de crisisdiensten goed te vullen, kan het zijn dat je gevraagd wordt om mee te doen. In dat geval zorgen we dat je goed bent voorbereid met een inwerkprogramma. Doe je mee aan de crisisdiensten? Dan gelden deze voorwaarden:

Je doet minimaal 3 keer per kwartaal mee;
Je bent beschikbaar voor acute inzet;
Je wordt dan ingeschaald in FWG 60, met een salaris tussen €3.719,00 – €5.604,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij bent een enthousiaste en flexibele collega met hart voor de zorg en ziet het als een uitdaging om samen met ons de FACT zorg vorm te geven, waarbij het accent op de behandeling van de cliënt ligt. Je werkt vanuit een ondersteunende, vraaggerichte, herstel ondersteunende visie, opnames zijn zo kort mogelijk, je houding is gelijkwaardig en autonomie-bevorderend. Jij communiceert schriftelijk en mondeling helder, kunt overstijgend denken en weet van aanpakken.

Verder:

Ben jij in het bezit van een diploma SPV, een AGB code met kwalificatie SPV en bent BIG geregistreerd;
Jij bent ingeschreven in het kwaliteitsregister V&VN als SPV;
Jij hebt ervaring en affiniteit met patiënten met een psychose en EPA;
Jij bent integer, besluitvaardig, koersvast en in staat om met anderen samen te werken.

Nog in opleiding tot SPV? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!

Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Inge Bouwman | senior zorgmanager | 06 50 09 99 47 | i.bouwman@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.