Home > Vacatures > Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Consultatiedienst/Crisisdienst | Ede

Solliciteren

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Consultatiedienst/Crisisdienst | Ede

Ben jij een ondernemende sociaal psychiatrisch verpleegkundige die graag de verbindende schakel vormt tussen het Ziekenhuis Gelderse Vallei en de crisisdienst? Dan zoeken wij jou!

Ede

24 uur

4.412,- tot 5.730,-

Jouw impact

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige binnen de Psychiatrische Consultatie Dienst (PCD) ben jij hét aanspreekpunt voor psychiatrische zorgvragen in het ziekenhuis. Je adviseert en ondersteunt patiënten, verpleegkundigen en artsen, en draagt bij aan onderwijs en deskundigheidsbevordering. Samen met je collega’s geef je vorm aan het behandelbeleid op consultatief gebied en liaisonpsychiatrie. Daarbij werk je intensief samen met diverse afdelingen, zoals Interne Geneeskunde, Neurologie, de Acute opname afdeling (AOA) en maag-, darm- en leverziekten (MDL).

Op welke manier jij dit gaat doen? Die vraag laten wij graag, met hulp uiteraard vanuit de crisisdienst Pro Persona, aan jou over. Jij bent diegene die vanuit de PCD nauw samenwerkt met de crisisdienst om samen inhoud en vorm te geven aan deze innovatieve werkwijze. Kortom, een zeer uitdagende functie waarbij wij op zoek zijn naar een ondernemende verpleegkundige zorgprofessional. Je hebt ook een kantoor in het Ziekenhuis Gelderse Vallei en werkt per week één dag samen met je andere collega PCD. Ook ben je bereid om af en toe diensten mee te draaien binnen de crisisdienst.

Hier ga je aan de slag

Je gaat als sociaal psychiatrisch verpleegkundige werken in een leuk, nuchter en multidisciplinair team. De crisisdienst in Ede gaat met zijn tijd mee, we zijn voortdurend in ontwikkeling. Ambulantisering staat bij ons hoog in het vaandel!

We zoeken een gedreven professional die ons team komt versterken in de aanpak van psychiatrische crises. Ons doel is om opnames te voorkomen door middel van goede werkafspraken binnen de keten, het verder ontwikkelen en uitbreiden van de acute dagbehandeling, en indien nodig, tweemaal daags Intensive Home Treatment (IHT) aan te bieden. We zetten alles op alles om patiënten in crisissituaties de best mogelijke zorg te bieden in hun eigen omgeving.

De crisisdienst werkt nauw samen met IHT, klinieken, poliklinieken en FACT-teams. Dit betekent dat je onderdeel bent van een dynamisch en betrokken team waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat patiënten de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, op het moment dat het ertoe doet. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en een verschil te maken?

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 24 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salaris tussen €4.412,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent iemand die stevig in je schoenen staat en snel kan schakelen, vooral in acute situaties. Je denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen. Communiceren gaat je makkelijk af: je legt helder uit, luistert goed en werkt graag samen in een team. Tegelijkertijd ben je geduldig, volhardend en laat je je niet uit het veld slaan. Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Met jouw kennis en ervaring bied je cliënten de beste zorg en blijf je zelf ook leren en ontwikkelen.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV;
Geldige BIG-registratie;
AGB-code met kwalificatie SPV;
Ervaring in de GGZ, inclusief kortdurende behandeling en acute psychiatrie;
Kennis van psychopathologie, somatische ziektebeelden en behandeltechnieken;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
Inzicht in aanverwante vakgebieden en hoe deze toe te passen.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Miriam Schats | senior zorgmanager | 06 50 02 53 63 | m.schats@propersona.nl

Of met Joke Fieten (SPV PCD) voor inhoudelijke vragen. Zij is te bereiken op dinsdag, woensdag en vrijdag op 06-15863618

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.