Ben jij een ervaren business controller met een scherp oog voor cijfers én mensen? In deze veelzijdige rol combineer je strategisch denken met hands-on adviseren. Je werkt midden in de zorg en draagt direct bij aan de toekomst van Pro Persona en de Pompestichting.
Wolfheze
28-36 uur
4.315,- tot 6.569,-
Als (senior) business controller ben jij dé schakel tussen financiën en zorg. Je richt je op twee boeiende aandachtsgebieden: de langdurige zorg binnen de RVE MultiComplexe Zorg (MCZ) én de vastgoedtransitie van Pro Persona en de Pompestichting.
Voor MCZ in Wolfheze ondersteun je de teams die zorg bieden aan cliënten met een langdurige verblijfsindicatie. Jij maakt inzichtelijk hoe budgetten zich verhouden tot de zorgvraag, en je adviseert actief over hoe middelen het best ingezet kunnen worden. Verschillende financieringsstromen (Zorgverzekeringswet én Wet langdurige zorg), dagbesteding en complexe zorgbehoeften maken dit werk afwisselend én uitdagend.
Daarnaast draag je organisatie breed bij aan een grootschalige vastgoedtransitie. Jouw rol is hierbij cruciaal: van strategisch meedenken over haalbaarheid en financiering tot het doorrekenen van businesscases. Jij zorgt dat de cijfers kloppen, de plannen uitvoerbaar zijn en we klaar zijn voor de toekomst.
Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s in de zorg én op beleidsniveau. Jij vertaalt cijfers naar acties, en analyses naar adviezen. Zo maak jij écht het verschil.
Je komt te werken bij de afdeling Control: een hecht team van acht collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het financieel beleid van Pro Persona én de Pompestichting. Binnen deze complexe én maatschappelijk relevante sector is geen dag hetzelfde.
Je standplaats is Wolfheze, maar je zult ook regelmatig op andere locaties zijn, zoals Arnhem, Nijmegen of Ede. Flexibiliteit is hierin vanzelfsprekend, net als samenwerken met fijne collega’s die net als jij gaan voor kwaliteit én plezier in het werk.
Je krijgt een dienstverband van 28–36 uur per week voor de duur van één jaar met intentie tot vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 65, met een salaris tussen € 4.315,00 en € 6.569,00 op basis van een 36-urige werkweek. Deze schaal is afhankelijk van je ervaring.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij bent analytisch scherp, communiceert helder en werkt graag samen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je snel moet schakelen tussen strategie en praktijk. Je bent proactief, hebt een gezonde dosis humor en weet collega’s te verbinden met jouw inzichten.
Klaar om jouw expertise in te zetten voor de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg? Solliciteer nu en maak impact!
Heb jij nog vragen of twijfels, neem dan contact op met:
Joost Gerrits | Manager Control | 06 29 63 46 08 | j.gerrits01@propersona.nl
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien.
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
