Sta je stevig in je schoenen, hou je van aanpakken én wil je doelgericht werken in een enthousiast team met behandelaren en verpleegkundigen? Dan is dit jouw kans om als psychomotorisch therapeut impact te maken in de ggz! Benieuwd geworden? Lees dan snel onderstaande vacature.
Nijmegen
12-20 uur
3.883,- tot 5.140,-
31 maart 2026
Als psychomotorisch therapeut speel je een cruciale rol in het herstelproces van onze cliënten. Je biedt therapie die gericht is op het verbeteren van lichaamsbewustzijn, het reguleren van emoties en het versterken van sociale vaardigheden. Door jouw aanpak help je cliënten om weer grip te krijgen op hun leven.
De behandeling in de acute fase is vooral gericht op activatie en of structurering, waar direct een appel wordt gedaan door letterlijk in actie te komen. Het aanbod dient aan te sluiten aan de behoefte van de cliënt, hierbij moet je denken aan:
Je komt als psychomotorisch therapeut te werken op de Medium Care afdeling (MC) binnen Pro Persona. Dit is een besloten afdeling en biedt een veilige plek aan iedereen die vanwege een psychiatrische ziekte of crisis, tijdelijk 24-uurs zorg nodig heeft. De afdeling is gericht op kortdurende zorg en opname, waarbij het herstel gericht is op terugkeer naar huis of een andere passende woonvorm. De nadruk van de behandeling ligt op stabiliseren en verbeteren van psychische en lichamelijke klachten, o.a. door middel van vaktherapie bestaande uit; beeldende therapie, muziektherapie en psychomotorische therapie.
Op de MC gaat het altijd om kortdurende opnames. Waar mogelijk is de deur van de afdeling open en kan men op afspraak naar binnen en naar buiten voor oefentijden en/of verlof. Tussen 22:00 uur ’s avonds en 08:00 uur ’s ochtends is de deur van de afdeling dicht. Het werk is dynamisch en afwisselend, waarbij de focus van de behandeling ligt op de eerste stappen naar buiten en autonomie.
Als zorgprofessional treedt jij adequaat op, bewaak jij de rust en halen wij de scherpe randjes van de acute crisis. Wij dragen bij aan de eerste fase van het herstel van onze cliënten, dat doen wij stapsgewijs gezamenlijk met de cliënt. De ergste crisis is geweken en door ontstane rust is er meer contact met de cliënt mogelijk.
Team
De MC beschikt over een team van ongeveer 45 professionele collega’s, bestaande uit begeleiders verpleegkundigen, vak therapeuten, een klinisch psycholoog, een psychiater en een zorgmanager. Wij werken multidisciplinair samen waarin wij gelijkwaardig met elkaar optrekken. Ieders expertise, ervaring en inzicht wordt meegenomen om onze cliënten de juiste zorg op maat te bieden, waarbij wij nauw contact zoeken met het netwerk om de cliënt heen, zoals familie, naasten en collega instellingen. Samen werken wij aan het optimaliseren van het afdelingsprogramma en de bejegenings- en signaleringsplannen.
Je krijgt een dienstverband van 12 tot 20 uur per week voor de duur van een jaar. Je gaat 12 uur werken op de Medium Care en daarnaast is het mogelijk om nog 8 uur op de High Intensive Care te werken, dit is goed te combineren. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 55, met een salaris tussen de €3.883,- en €5.140,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Neem voor meer informatie contact op met:
Wendy Neerhof | Zorgmanager Medium Care Nijmegen | 06 151 84 660
Of met je toekomstige collega:
Guusje Wissink | Psychomotorisch therapeut | 06 501 91 351
Ben je nieuwgierig? Een dagdeel meelopen behoort tot de mogelijkheden in overleg.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 april 2026, het is fijn als je hiermee rekening houdt in je agenda.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
