Psychodiagnostisch medewerker | Nijmegen

Ben jij een psychodiagnostisch medewerker die graag zelfstandig onderzoek uitvoert bij volwassenen én ouderen, zowel ambulant als klinisch? Vind je het interessant om verschillende domeinen te onderzoeken, zoals neuropsychologisch functioneren, persoonlijkheid en intelligentie? Dan is deze functie iets voor jou!

Nijmegen

24-36 uur

3.088,- tot 4.149,-

Jouw impact

Als psychodiagnostisch medewerker ben je een onmisbare schakel binnen ons diagnostiekteam. Je voert zelfstandig psychodiagnostisch onderzoek uit en stelt op basis van onderzoeksgegevens en gedragsobservaties heldere rapportages op. Je trekt conclusies, vertaalt deze naar praktische adviezen en bespreekt de resultaten met cliënten, naasten en behandelaren. Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van een GZ- of klinisch psycholoog en denkt actief mee over het actualiseren van testmateriaal.

Afhankelijk van je opleiding en interesse kun je ook bijdragen aan intakes, psychiatrische screeningen en het begeleiden van PIOG’s en stagiaires. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en uniformiteit van diagnostiek binnen Pro Persona en neem je deel aan de kenniskring psychodiagnostiek.

Hier ga je aan de slag

In deze functie werk je voor meerdere afdelingen. Je ondersteunt het Diagnostiek Team in Nijmegen, dat teamoverstijgend coördineert, én de ambulante afdeling ouderenpsychiatrie van het Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria MacKenzie in Nijmegen. Hier bieden we ouderen een breed scala aan zorg: ambulante behandeling, deeltijdbehandeling, opname, crisisdienst en intensieve thuisbehandeling (IHT). Daarnaast verricht het Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria MacKenzie, in samenwerking met de TOP-GGZ-afdelingen, wetenschappelijk onderzoek, waaraan jij een bijdrage zal leveren.

Afhankelijk van jouw interesses en het aantal uren dat je wilt werken, bepalen we samen een passende verdeling van je werkzaamheden.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

Indien nodig werkbegeleiding door een GZ-psycholoog of klinisch (neuro)psycholoog;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een enthousiaste en flexibele psychodiagnostisch medewerker die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig kan werken. Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van onze diagnostiek en durft initiatief te nemen. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken. Daarnaast ben je oplettend, volhardend, geduldig, integer en betrouwbaar. Plannen, afstemmen en samenwerken gaan je goed af, en je hebt affiniteit met de doelgroep ouderenpsychiatrie.

Verder breng je de volgende kennis en ervaring mee:

Ervaring met verschillende typen onderzoek, zoals intelligentie-, neuropsychologisch en persoonlijkheidsonderzoek, en het gebruik van diagnostisch instrumentarium;
Kennis van medische terminologie en psychiatrische ziektebeelden;
Vaardigheid in het afnemen en interpreteren van testen, testmaterialen en semigestructureerde interviews;
Een afgeronde HBO-opleiding met plus-registratie in het register psychodiagnostisch werkenden (aantekening HBO-opleiding psychodiagnostiek), of een master klinische psychologie;
Relevante werkervaring op het gebied van psychologisch onderzoek;
Bereidheid om – indien nodig – zelfstandig online diagnostisch onderzoek uit te voeren;
Actieve interesse in ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Carina Barth – Vreman | Senior zorgmanager GGZ | 06 15 18 46 60; Anneke den Hertog | Senior zorgmanager GGZ | 06 15 28 02 72.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.