Psychiater | Transcultureel Team | Nijmegen en Arnhem

Wil jij als psychiater werken met een bijzondere doelgroep en écht impact maken? In ons hechte en bevlogen team help je mensen die zijn gevlucht of ontheemd, vaak met complexe trauma’s. Jouw expertise draagt bij aan herstel, perspectief en kwaliteit van leven.

Nijmegen

16-32 uur

6.353,- tot 10.722,-

Jouw impact

Als psychiater in het Transcultureel Team in Nijmegen ben jij de regiebehandelaar voor een kwetsbare en diverse groep cliënten. Je werkt met mensen die zijn gevlucht, ontheemd zijn geraakt of voor wie reguliere zorg onvoldoende aansluit vanwege culturele verschillen. Denk aan asielzoekers, Oekraïense vluchtelingen en ongedocumenteerde mensen.

Jij biedt hen psychische zorg die aansluit bij hun achtergrond en ervaringen. Samen met je collega’s ontwikkel je behandelplannen die perspectief bieden en cliënten helpen weer grip te krijgen op hun leven. Je voert intakes, consultaties en psychiatrisch onderzoek uit, en je bent verantwoordelijk voor farmacotherapie en – indien gewenst – psychotherapeutische behandelingen zoals Narratieve Exposure Therapie.

Je hebt een belangrijke rol in de diagnostiek en behandeling, en je wordt vaak betrokken bij crisissituaties. Daarnaast draai je mee in de waarneming van het Outreachend cluster, waar ook FACT-teams onder vallen.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij het Transcultureel Team in Nijmegen, onderdeel van het Outreachend cluster van Pro Persona. Ons team bestaat uit een psychiater, GZ-psychologen, verpleegkundig specialist, een psycholoog en ambulant verpleegkundigen. We zijn hecht, betrokken en werken met hart voor onze cliënten én voor elkaar.

Het transculturele team is er in eerste instantie voor cliënten die, in het recente verleden, zijn gevlucht en/of ontheemd zijn geraakt. Wij werken cultuursensitief, dat betekent dat wij open en geïnteresseerd zijn in onze patiënten en hun culturele achtergrond willen begrijpen. Het is belangrijk dat patiënten zichzelf goed kunnen uitdrukken en zich begrepen voelen, daarom maken wij gebruik van professionele tolken en een cultureel interview. Naast de directe zorg aan de doelgroepen biedt het team ook consultatie en advies op het gebied van cultuursensitief werken. Dit kan zowel in- als extern zijn.

Sinds juli 2025 zijn we ook actief op locatie Braamberg in Arnhem. We zoeken een psychiater die net als het team op beide locaties wil werken.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 16 tot 32 uur per week, waarbij je caseload is afgestemd op je werkzame uren. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG AMS, met een salaris tussen € 6.353,00 en € 10.722,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

Professionele inspraak en samenwerking: Bij indiensttreding word je uitgenodigd om lid te worden van de Vereniging van Medisch Specialisten (VMS), onze Medische Staf. Binnen onze psychiatergroep faciliteren we een prettige en collegiale samenwerking.
Verdiepingsprogramma: voor beginnende psychiaters bieden wij het Medisch Leiderschap voor Psychiaters (voorheen Fellowship Psychiatrie). Dit geeft een boost aan je ontwikkeling en je krijgt meer inzicht in de organisatiestructuur, missie, visie en bedrijfsvoering van Pro Persona.
Mogelijkheid tot deelname aan het verplichte herregistratietraject IFMS.
Toegang tot geaccrediteerde refereeravonden, deelname aan vakgroepen en teamintervisies waarin collega-psychiaters en hoogleraren hun onderzoek en inzichten delen.
Opleidingsmogelijkheden: Pro Persona verzorgt diverse trainingen en opleidingen voor psychiaters, artsen, klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen. Zoals: EMDR, scholing WvGGZ, persoonsgerichte psychotherapie.
Vergoedingen: Voor bijzondere diensten en onkosten, waaronder reiskosten (woon-werk en zakelijk), studiekosten en beroepskosten.
166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze overige arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Uiteraard heb jij een afgeronde opleiding tot Psychiater en een geldige BIG-registratie, SRC-registratie en AGB-code. Daarnaast heb je een duidelijke interesse in andere culturen en in het bijzonder voor cliënten met ernstige psychiatrische problematiek. Je bent gericht op een gelijkwaardige samenwerking, zowel binnen het team als met medewerkers van collega instellingen. Jij weet op een positieve wijze feedback te geven en te ontvangen.

Een team in ontwikkeling vraagt om geduld en doorzettingsvermogen. Jij ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Jij deelt de ambitie om dit jaar uit te breiden, mogelijk ook buiten de regio, waar behoefte is aan behandeling voor deze cliënten. Jij draagt daarin bij door de samenwerking met het netwerk om ons heen actief op te zoeken en te onderhouden.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

Jochem van den Boomen | zorgmanager FACT en Transcultureel Team Nijmegen | 06 10 16 65 33 | j.van.den.boomen@propersona.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. De vacature blijft open staan totdat wij de juiste collega gevonden hebben.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Delen van de vacature binnen je netwerk wordt gewaardeerd!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.