Psychiater | Ouderen | Nijmegen

Wij zoeken een enthousiaste collega met hart voor de ouderen psychiatrie en die op zoek is naar een nieuwe uitdaging.

Nijmegen

20-32 uur

Nijmegen

Wat ga je doen?

Als psychiater ben je regiebehandelaar en verantwoordelijk en betrokken bij de polikliniek en acute opnamebedden, samen met je collega psychiaters. De verdeling van werkzaamheden gaat in overleg en je kunt een voorkeur uitspreken voor werkzaamheden. Onze patiëntenpopulatie bestaat veelal uit patiënten met een depressieve-, bipolaire-, psychotische- of angststoornis waarbij sprake is van co-morbide somatische en/of cognitieve klachten. Er is een nauwe samenwerking met het Radboud UMC en de top GGZ Depressie voor behandeling met respectievelijk rTMS, ECT en esketamine. Naast poliklinische zorg, Intensieve Home Treatment (IHT) en acute deeltijdbehandeling omvat het zorgprogramma ouderen in Nijmegen (binnen hetzelfde gebouw) een kliniek met 26 bedden.

Je werkt in een multidisciplinair team waarin je intensief samen werkt met de mede behandelaren (o.a. een klinisch geriater voor de somatiek), het verpleegkundig team, master-, GZ- en klinisch psychologen, vak therapeuten, verwijzers/ ketenpartners en natuurlijk met een enthousiast team van ouderenpsychiaters. We bieden een stimulerend opleidingsklimaat voor jonge professionals waaronder AIOS Psychiatrie, AIOS klinische geriatrie, psychologen en verpleegkundig specialisten in opleiding en hierin levert ieder een aandeel. Het betreft een veelzijdige en uitdagende functie, vanwege de gevarieerde psychiatrische problematiek waarmee je te maken krijgt, maar ook vanwege de combinatie met het werken in een multidisciplinair team. Onze focus ligt op het tijdig op- en afschalen van zorg, waarbij een intensieve samenwerking tussen alle betrokken disciplines de norm is. We zijn volop in beweging, niet in de laatste plaats door de ambitie om van Maria MacKenzie een expertisecentrum te maken. Ons team is solide, vacatures zijn over het algemeen snel weer ingevuld en we stemmen vakanties/vrije dagen goed op elkaar af waardoor je altijd met een vast team van professionals werkt.

Samen met collega’s draai je mee in onze bereikbaarheidsdiensten. Bij Pro Persona is er de mogelijkheid om door te groeien, bijvoorbeeld tot geneesheer – directeur, of een functie in de medische staf.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen onze resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) Spoedeisende en Netwerkgerichte GGZ (S&N Zuid). Je bent onderdeel van het behandelteam Maria MacKenzie, kliniek voor ouderenpsychiatrie in Nijmegen. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op. De ambitie is om van Maria MacKenzie een expertisecentrum te maken voor ouderenpsychiatrie waarin jij een bijdrage kan leveren.

Wij zijn onderdeel van Pro Persona. Pro Persona is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg in Zuid- en Midden-Gelderland. Op het terrein Nijmeegsebaan werken tevens collega’s van andere clusters/ teams van Pro Persona, denk aan de acute dienst (IHT/Crisisdienst), FACT en de collega’s van planbare zorg.

Wat bieden wij jou?

Pro Persona borgt inspraak en advies vanuit verschillende beroepsgroepen. Zo word je bij indiensttreding uitgenodigd lid te worden van de VMS (Vereniging van Medisch Specialisten), onze Medische Staf en word je gefaciliteerd in een prettige samenwerking binnen onze psychiatergroep. Een fijne samenwerking binnen onze psychiatergroep en binnen het team Ouderen. Tevens is er sprake van een goede ondersteuning vanuit het zorgsecretariaat.
– Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
– Werkdagen bij voorkeur de maandag en donderdag, overig in goed overleg;
– Een salaris conform CAO GGZ inschaling AMS max. €10.376 bruto p/m bij een 36-urige werkweek;
– 8% vakantiegeld, volledige 13e maand en goede pensioenopbouw;
– Vereniging van Medisch Specialisten;
– Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
– Toegang tot refereeravonden, deelname aan vakgroep en teamintervisies;
– Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik, of (elektrische) fiets;
– Én natuurlijk een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

Wij gaan er vanuit dat je als psychiater in het bezit bent van een BIG- en SRC-registratie en een AGB-code. Mogelijk sta je ook ingeschreven in het Nederlandse Specialistenregister voor het specialisme (ouderen) psychiatrie.

Wij zoeken een enthousiaste collega met hart voor de ouderen psychiatrie en die op zoek is naar een nieuwe uitdaging.

Contact

Neem voor meer informatie contact met mij op via 06 151 84 660, mijn naam is Carina Barth, ik ben zorgmanager binnen cluster ouderen. Een dagdeel meedraaien en/of een afspraak onder het genot van een kop koffie/thee met mij en een psychiater valt binnen de mogelijkheden.

Procedure

Je zal altijd in gesprek gaan met een collega psychiater. Daarnaast is onze directie nauw betrokken bij de aanname van specialisten. Een gesprek met hen mag niet ontbreken.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Delen van de vacature binnen je netwerk wordt gewaardeerd!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.