Ben je toe aan de volgende stap binnen jouw loopbaan?
Ben je arts en wil je psychiater worden?
Pro Persona biedt artsen de mogelijkheid om zich te bekwamen tot medisch specialist psychiater.
Er zijn twee instroommomenten per jaar; in maart en september. Deze vacature is voor de instroom op 1 maart 2025. Heb je interesse, stuur ons dan jouw motivatie en cv.
Wolfheze
32-38 uur
6 juni 2024
Wij bieden opleidingsplekken op verschillende locaties. Dat bepalen we in overleg met jou. Wij luisteren goed naar jouw wensen en ambities en bekijken vervolgens samen met jou de mogelijkheden die we bieden.
Pro Persona leidt artsen op tot psychiater en biedt stages in een groot aantal afdelingen en teams op alle locaties van Pro Persona in Wolfheze, Nijmegen, Tiel, Ede en Arnhem. Dit varieert van opnameklinieken, vervolgbehandelafdelingen tot tal van ambulante stages inclusief spoedeisende psychiatrie. De opleiding participeert in het Opleidingsconsortium Psychiatrie Oost Nederland. Dat doen we samen met Radboudumc (Nijmegen), GGNet (Apeldoorn) en het Rijnstate ziekenhuis (Arnhem). Het verplichte psychotherapieonderwijs en cursorisch onderwijs wordt centraal binnen het consortium verzorgd volgens het landelijke onderwijsmodel en vindt plaats op donderdagochtend in het opleidingsgebouw van Pro Persona in Wolfheze. Het omvat een aantal theoretische seminars, gericht op diverse vormen van psychotherapie en een aantal blokken klinische psychiatrie.
Je doet jouw opleiding gedurende de eerste paar jaar bij voorkeur binnen een locatie (Arnhem/Wolfheze, Nijmegen, Ede of Tiel) en wisselt daarnaast ook binnen de opleiding van locatie. Ook zijn er stages bij één van de consortium partners mogelijk. Bijvoorbeeld een stage ziekenhuispsychiatrie of een kinder- en jeugdpsychiatriestage. Pro Persona biedt de mogelijkheid om je in de laatste anderhalf tot twee jaar te profileren. Profielen die worden aangeboden zijn o.a. ouderenpsychiatrie, beleidspsychiatrie, transculturele psychiatrie, neuropsychiatrie, forensische psychiatrie, angst- en stemmingsstoornissen en het profiel psychose en acute zorg.
Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. Bij fulltime dienstverband betreft het een contract voor 4½ jaar;
FWG functiegroep AIOS schaal;
Werkdagen: bepalen we in overleg met jou;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen;
Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer of (elektrische) fiets;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
Deze vacature is voor de instroommomenten op 1 maart 2025. De opleiding is mogelijk in fulltime of parttime dienstverband (32/38 uur).
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Solliciteer uiterlijk 6 juni 2024 via de knop ‘solliciteren’ met jouw CV en motivatiebrief.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 20 juni 2024 in Wolfheze.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:
Annemarie van der Meij | opleider psychiatrie | a-opleiding@propersona.nl
of met Petra Hageman | directiesecretaresse | 06 29 12 04 04.
Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
