“Ik houd ervan om samen met collega’s aan het onderhoud van installaties en gebouwen te werken. Ben je net klaar met je opleiding of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Zoek je een prettige werkomgeving waar je jezelf kan ontwikkelen door in de praktijk te leren?”.
Nijmegen
32-36 uur
Pompestichting Nijmegen
Als Medewerker Onderhoud vervul je samen met je collega een belangrijke rol in het dagelijks beheer en onderhoud van onze gebouwen en installaties. Je bent resultaatgericht, creatief en weet werkzaamheden doordacht en volgens een heldere en vaste werkstructuur voor te bereiden en te realiseren.
Bij de uitvoering van het dagelijks onderhoud heb je oog voor de invloed die jouw werkzaamheden hebben in het dagelijkse zorgproces, daarom zoek je op tijd jouw collegas van de locatie op om samen met hen de werkzaamheden af te stemmen en hen te informeren over de mogelijke gevolgen voor hun werk. Hierbij ga je altijd uit van een win-win situatie.
Samen met je directe collegas zorg je dat zaken rondom dagelijks onderhoud te allen tijde actueel zijn en onderliggende automatiseringssystemen zoveel en zo efficiënt mogelijk worden gebruikt. Voor jou betekent dit dat je uitdagingen niet uit de weg gaat en in staat bent om binnen richtlijnen en procedures je werkzaamheden zelfstandig te structureren en uit te voeren. Hierbij ben je creatief in het vinden van oplossingen en neem je het initiatief voor verbeteringen.
Het meedraaien in de 24-7 storingsdienst maakt onderdeel uit van de functie en dit wordt in overleg met jou vormgegeven, uiteraard ontvang je hiervoor een vergoeding.
Onze collegas maken graag met jou kennis!
Pro Persona en Pompestichting zijn volop in ontwikkeling waarbij de afdelingen Huisvesting en Facilitair recentelijk zijn samengevoegd. Als afdeling maken wij positief kritische bewuste keuzes waarin Pro Persona de komende jaren wel of niet investeert waarbij we aantrekkelijk blijven voor patiënten en medewerkers. Dit doe je in afstemming met je collega’s binnen je team en buiten de afdeling Huisvesting en Facilitair. Pro Persona heeft circa 150 gebouwen/gebouwdelen verdeeld over meerdere locaties in de regio. Je standplaats zal zijn bij de Pompestichting in Nijmegen maar ook Zeeland, diverse Kairos vestigingen en Tiel.
Onze afdeling valt binnen Pro Persona Services (PPS) de verzamelnaam van alle ondersteunende diensten. Afdelingen als Communicatie, HR, Huisvesting, Facilitair en ICT maken hier deel uit. De belofte van PPS luidt ” Samen beter” waarbij wij werken vanuit de kernwaarden integraal, resultaatgericht, efficiënt en professioneel.
Wij stellen onze afdeling Huisvesting & Facilitair graag aan jou voor. Een afdeling volop in ontwikkeling en beweging en waar geen dag hetzelfde is. Denk jij, na het zien van onderstaand filmpje, met die afdeling wil ik wel eens kennismaken. Dat kan! Wees welkom en neem contact op met een van onze collega’s. Zien we je snel?
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Neem voor meer informatie contact op met:
Peter Smits | 06 50 01 39 12
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
