Medewerker inkoop

Ben jij de nauwkeurige en proactieve collega die het inkoopproces bij Pro Persona soepel laat verlopen? Vind je het leuk om te schakelen tussen afdelingen, contact te onderhouden met leveranciers en overzicht te houden in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Wolfheze

32-36 uur

2.804,- tot 3.803,-

23 maart 2026

Jouw impact

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verwerken van inkoopaanvragen en het onderhouden van contacten met leveranciers. Je beheert contracten en bereidt offerteaanvragen voor, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s uit de hele organisatie. Dankzij jouw gestructureerde manier van werken en oog voor detail blijft het inkoopproces helder, efficiënt en betrouwbaar.

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht op de afdeling Inkoop in Wolfheze, een compact en deskundig team bestaande uit twee senior inkopers en twee medewerkers inkoop. De afdeling ondersteunt de gehele organisatie en valt onder de verantwoordelijkheid van de financieel directeur van Pro Persona Services. Je werkt in een omgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband tussen de 32 uur en 36 uur per week. In eerste instantie bieden wij een jaarcontract, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 40, met een salaris tussen €2804,- en €3803,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt!;
Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je beschikt over minimaal een MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfsadministratie, inkoop of een vergelijkbare opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring in een administratieve functie, idealiter binnen de inkoop of logistiek. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je goed staande te houden in een dynamische werkomgeving. Dankzij je stressbestendigheid en flexibiliteit kun je snel schakelen tussen verschillende taken. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail, en weet goed overzicht te houden in je werkzaamheden.

Daarnaast beschik je over de volgende hard skills:

Goede beheersing van MS Office, met name Excel
Kennis van inkoopadministratieprocessen
Ervaring met boekhoudkundige software, zoals AFAS (pré)

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Janet de Vries | directeur financiën | 06 10 59 94 08
Johan van Aar | senior inkoper | 06 27 02 41 17

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.