Manager kwaliteitsbureau | Wolfheze

Wil jij impact maken door kwaliteit centraal te stellen in alles wat wij doen? Word onze nieuwe manager kwaliteit en leid ons in het continu verbeteren!

Wolfheze

32 uur

5.140,- tot 6.716,-

15 maart 2026

Jouw impact

Als manager kwaliteit ga jij werken binnen het kwaliteitsbureau, vallend onder de circuitdirectie. Dit kwaliteitsbureau is een nieuw organisatieonderdeel, ontstaan door het verbinden van twee afzonderlijke teams.

Als manager kwaliteit speel je een sleutelrol in het versterken van onze kwaliteitscultuur. Je brengt een duidelijke visie mee en weet deze te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven. Met jouw achtergrondkennis en leiderschapskwaliteiten inspireer je het team om mee te bewegen in verandering en samen te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

In je rol als manager beweeg je mee op alle niveaus van de organisatie. Je signaleert goede voorbeelden, maar ook risico’s. Je analyseert kwaliteitsinformatie en kunt omgaan met ingewikkelde vraagstukken rondom kwaliteit van zorg en adviseert hoe deze in de organisatie, tot een oplossing te brengen. Daarnaast adviseer je de Raad van Bestuur, directies, management en teams met betrekking tot kwaliteit en veiligheid in de organisatie. Als manager kwaliteit borg je vanuit een duidelijk visie de prominente positie van kwaliteit en veiligheid binnen de organisatie. Hiermee fungeer je als kwartiermaker voor het team kwaliteit.

Hier ga je aan de slag

Pro Persona Groep is een grote werkgever in de regio’s Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel en Wolfheze. Meer dan 3.500 medewerkers dragen bij aan onze missie: met hart voor de zorg en verstand van behandelen, helpen wij mensen met een psychische hulpvraag. Dat doen wij met de cliënt en bij voorkeur in nauwe samenwerking met naasten, het netwerk van de cliënt en andere zorgverleners.

Als manager geef je leiding aan het team van het kwaliteitsbureau en werk je aan het versterken van de verbinding binnen het kwaliteitsbureau. In het bureau werk je samen met beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en staffunctionarissen. Je legt over je werk verantwoording af aan de voorzitter van de circuitdirectie.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen € 5.140,- en € 6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

Toegang tot trainingen en opleidingsmogelijkheden op het gebied van kwaliteitsmanagement;
Een geheel nieuwe functie binnen onze organisatie, dat betekent dat jij deze rol, uiteraard binnen passende kaders, zelf kan vormgeven waarbij Pro Persona jou het vertrouwen geeft en de nodige ondersteuning;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een manager die stevig in zijn of haar schoenen staat, en vertrouwt op jouw jarenlange ervaring en kennis van kwaliteitsmanagement en beleidsontwikkeling. Je hebt gevoel voor de juiste processtappen binnen een grote organisatie en durft hier ook positie over in te nemen. Je bent organisatie sensitief en weet verbinding te leggen met het werk van de zorgprofessionals van de organisatie. Je bent bekend met kwaliteitscertificering binnen de zorg, zoals HKZ (Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector). Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring met aanvullende kennis op het gebied van kwaliteit, project- en/of verandermanagement.

Je bent een doorpakker, houdt focus, een verbinder en durft vanuit innovatie keuzes te maken.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Monique van Rijn | 06 27 22 99 00 | m.vanrijn@propersona.nl.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer wij de juiste kandidaat gevonden hebben. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij proberen in week 12 sollicitatiegesprekken te plannen.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.