Manager informatievoorziening | Wolfheze

Pro Persona staat voor “hart voor de zorg en verstand van handelen”. Als manager informatievoorziening draag jij hieraan bij door samen met je teams te zorgen voor een optimale informatievoorziening. Zo kunnen collega’s hun werk zo goed mogelijk doen.

Wolfheze

32-36 uur

5.140,- tot 6.716,-

15 februari 2026

Jouw impact

Als manager informatievoorziening ben je onderdeel van het ICT-managementteam en geef je leiding aan 20 tot 25 mensen, verdeeld over meerdere teams. Je zorgt voor verbinding tussen afdelingen en werkzaamheden en stelt duidelijke prioriteiten.

Met jouw coachende leiderschapsstijl draag je bij aan de verdere professionalisering van ICT. Door de ervaring die je hebt ben je in staat om de teams te helpen met het verder concretiseren van de werkwijzen.

De functie van manager informatievoorziening bij Pro Persona is dynamisch. Ontwikkelingen in de zorg, nieuwe wet- en regelgeving en veranderingen bij leveranciers vragen regelmatig om grote aanpassingen in het beheer en de ontwikkeling van informatiesystemen. Deze veranderingen vereisen professionele ondersteuning en sturing – en daar spelen jouw teams een cruciale rol in met hun expertise.

Hier ga je aan de slag

Pro Persona is een organisatie voor basis, specialistische en forensische geestelijke gezondheidszorg in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Als het niet anders kan, worden onze cliënten opgevangen in onze klinieken.

Pro Persona Services (PPS) levert de ondersteunende diensten voor Pro Persona GGZ en de Pompestichting. Je werkveld is de gehele Pro Persona organisatie.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Voldoende mogelijkheden om jezelf als professional en op persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Academisch opleidingsniveau, bij voorkeur bedrijfskunde en/of informatiekunde/ICT;
Je neemt zelfstandig beslissingen binnen de gegeven kaders en beschikt daarbij over bestuurs- en organisatiesensitiviteit;
Je neemt initiatief om in afstemming tactisch en strategisch beleid te ontwikkelen op de verschillende vakgebieden en het verbeteren van dienstverlening. Je stelt prioriteiten en neemt initiatieven;
Je bent een prettige gesprekspartner op verschillende niveaus. Deelname in het managementteam en het vertegenwoordigen van de organisatie in externe netwerken vragen van jou communicatief goede vaardigheden;
Je hebt ervaring binnen dynamische en grote organisaties, waardoor het omgaan met verschillende belangen en het nemen van beslissingen onder tijdsdruk voor jou geen risico vormt voor je gemoedstoestand;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven binnen de ICT;

Je managementstijl kenmerkt zich door het promoten van eigenaarschap bij en professionele ontwikkeling en samenwerking van teamleden.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Gidi Bullens | Manager ICT | 06 15 87 71 88

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.