Ben jij als maatschappelijk werker voorbereid op onverwachte en complexe situaties en loop jij warm voor het organiseren en coördineren van de maatschappelijke zorg rondom onze cliënten? Lees dan deze vacature.
Arnhem
32 uur
3.883,- tot 5.140,-
16 februari 2026
Als maatschappelijk werker bij FACT Pro Persona Arnhem, maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam, bestaande uit een psychiater, psychologen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, ambulant verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en ervaringsdeskundigen. Pro Persona Arnhem heeft vier FACT teams die elk aan een bepaald deel van de regio zijn gekoppeld. Daarnaast is er een vijfde FACT team, het FACT VIP (Vroege Interventie Psychose), wat specifiek gericht is op mensen die voor het eerst een psychose doormaken.
In de dagelijkse praktijk betekent het werken bij FACT dat jij een dynamische en uitdagende functie uitvoert. Je helpt de behandelvisie scherp te stellen, handelt ernaar en kunt deze ook overdragen. Je zorgt voor een goed werkklimaat en voor een prettige samenwerking met andere afdelingen, (ambulante) regiebehandelaren en netwerkpartners. Je werkt op vaste dagen en binnen kantoortijden.
Je gaat als maatschappelijk werker aan de slag bij FACT Centraal. Dit outreachende team werkt voornamelijk in en rondom het centrum van Arnhem. FACT is een afkorting voor ‘Flexible Assertive Community Treatment’. Het is een werkwijze waarbij er vanuit een team van hulpverleners ambulante, outreachende behandeling en begeleiding worden geboden, dus zoveel mogelijk in de eigen omgeving van de cliënt. Daarnaast kan bij crisis de zorg gemakkelijk worden geïntensiveerd omdat meerdere behandelaren gezamenlijk de zorg voor de cliënt vorm geven (shared caseload). Op die manier kan opname in veel gevallen worden voorkomen of verkort.
FACT Centraal is onderdeel van Pro Persona, een toonaangevende aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in de regio Arnhem, Nijmegen, Wolfheze, Ede en Tiel. Met ruim 3.500 professionals biedt de organisatie zorg aan cliënten in hun eigen omgeving, ambulant en deeltijd, en wanneer nodig ook klinisch. Tot de Pro Persona groep behoren ook de Pompestichting en Kairos.
Je krijgt een dienstverband van 32 uur voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.883,- en €5.140,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Behandelen, onderzoeken en innoveren vragen om ambitie en een succesvol afgeronde opleiding (HBO-MW/Social Work).
Als maatschappelijk werker werk je zorgvuldig en gestructureerd. Je hebt een grote wil om samen te werken en kunt tegelijkertijd goed zelfstandig functioneren. Je draagt constructief bij aan het team.
Daarnaast:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel, Whatsapp of mail dan met:
Susana Millenaar | zorgmanager FACT Centraal en FACT VIP | s.millenaar@propersona.nl | 06-12138333.
Een dag of dagdeel meelopen om te ervaren hoe het werk er op onze afdeling eruitziet behoort tot de mogelijkheden.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
