Keukenmedewerker | Behandelkliniek | Nijmegen

Geniet jij ervan om mensen te verzorgen door ze heerlijk eten en drinken voor te schotelen? Ben je daarnaast een open minded persoon? Zie jij het beste in mensen én wil je bijdragen aan het creëren van nieuwe kansen voor onze patiënten? Kom kennismaken en infomeer naar deze bijzonder leuke functie als keukenmedewerker!

Nijmegen

24 uur

2.348,- tot 3.020,-

Jouw impact

Als keukenmedewerker verricht je diverse werkzaamheden m.b.t. de bereiding van de maaltijden voor onze patiënten en cateringactiviteiten. Ons doel is om dagelijks een verantwoorde en gezonde maaltijd te bereiden met zoveel mogelijk verse ingrediënten en daarbij rekening houden met de verschillende culturele achtergronden van onze patiënten. Op deze manier leveren ook wij als keukenteam een bijdrage aan het herstel van onze patiënten. Tenslotte draagt het samen eten en koken bij aan het dagritme, structuur en saamhorigheid. Het eten is ook iets waar de patiënten gewoonweg naar uitkijken. We werken er hard aan dat dat zo blijft!

De koks zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en voor de werkverdeling in de keuken. De keuken werkt op weekdagen en niet op zon- en feestdagen, wel verzorgen we de maaltijden voor onze patiënten op deze dagen. Samen met de koks en patiënten bereiden we de maaltijdcomponenten voor de warme maaltijd. We verzorgen de broodmaaltijden en zetten dit klaar voor verdeling op de afdelingen. Ieders inbreng is waardevol, dus ook jouw ideeën worden gewaardeerd.

Daarnaast verzorgen we de lunches voor de interne vergaderservice. Je kunt incidenteel worden ingezet in de catering voor lunchuitgifte en keuken-schoonmaakwerkzaamheden. Samen met het keukenteam ben je dagelijks verantwoordelijk voor een schone keuken volgens de HACCP-richtlijnen. Hiervoor houden we onder andere een schoonmaakplan en temperatuurmetingen bij.

Hier ga je aan de slag

Je gaat aan de slag bij de Pompestichting. Dit is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen.

In de keuken van de Pompestichting werken wij dagelijks samen met de patiënten die in de kliniek verblijven, uiteraard in een veilige werkomgeving. De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk laten terugkeren van een patiënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico’s op herhaling, oftewel delictpreventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 uur voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 25, met een salaris tussen € 2.348,00 en € 3.020,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

De Pompestichting heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Wij vragen aan jou om te kijken naar de mens achter het delict, zodat je kunt bijdragen aan een nieuwe kans. Daarnaast:

Heb je ervaring in de horeca en/of catering;
Werk je graag samen maar kun je ook zelfstandig je werk organiseren;
Heb je geduld om patiënten op een rustige manier te motiveren om de dagelijkse werkzaamheden uit te voeren.

Is dit alles jou op het hemd geschreven? Laten we dan in gesprek gaan.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Daisy Chamrai | Manager Facilitair | 06 13 35 65 91 of Hans Schuijffel | Kok | 06 86 55 66 11.

Zo verloopt je sollicitatie

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.