Wil jij als ICT Ontwerper werken in een organisatie waar jouw ontwerpen direct bijdragen aan betere zorg? Krijg jij energie van het vertalen van functionele wensen naar slimme technische oplossingen, samen met een betrokken team? Dan is deze functie iets voor jou!
Wolfheze
36 uur
3.231 - 5.027
Als ICT Ontwerper bij Pro Persona in Wolfheze, ben jij de schakel tussen zorgprofessionals en technologie. Jij toetst de gevraagde functionaliteit tegen de architectuur en zet dit om in een ontwerp. Als ICT Ontwerper lever je het ontwerp, het plan van aanpak, de installatie-eisen en het testplan. Hierbij ben je het aanspreekpunt voor de applicatiebeheerders die het plan van aanpak moeten implementeren. Soms bouw je samen met de applicatiebeheerder, vanwege de complexiteit. Je werkt de (soms) complexe architectuur en kaders uit. Je vertaalt de functionele vraag/ontwerp naar een technisch ontwerp, stelt (inrichtings)documentatie op. Ook participeer je in impactanalyses en projecten.
Daarnaast controleer je de toepasbaarheid van het technisch ontwerp. Je controleert en verifieert de impactanalyse, voert risicoanalyses uit op de samenhang tussen de verschillende onderdelen/applicaties en adviseert over aanpak en oplossingen. Ook bereid je de implementatie van de ICT-componenten voor door, samen met de externe beheerpartner, heldere beschrijvingen van de wijzigingen te maken om die vervolgens (na goedkeuring) in een change opdracht uit te zetten naar de externe beheerpartner. Uiteraard zorg je voor de acceptatie van deze nieuwe ICT-componenten.
Je toetst de ICT-componenten aan de gestelde normen en stemt ze onderling met elkaar af. Daarbij houd je rekening met de overige systeem- en applicatieprogrammatuur. Je bent je bewust van de huidige security normen en eisen en stemt hierin af met de security specialist.
Je fungeert als laatste schakel in 3e-lijns supportproblemen. Daarbij fungeer je afwisselend in de rol van Incident- of Problem manager en ontwikkel je initiatieven om tot oplossingen te komen. Je analyseert verstoringen, stelt de oorzaak vast en adviseert over het treffen van modificaties of andere maatregelen.
Je komt te werken bij de ICT-afdeling van Pro Persona in Wolfheze. Deze afdeling is volop in ontwikkeling en maakt de stap naar een moderne structuur met focus op Service Delivery en Informatie Management. Samen met een betrokken team ondersteun je ruim 3600 collega’s. De sfeer is open, professioneel en gericht op samenwerking. En dat alles midden in het groen van Wolfheze, met ruimte voor werken vanuit huis.
Je krijgt een dienstverband van 36 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie op een vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 55, met een salaris tussen € 3.231,00 en € 5.027,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Opleidingseisen:
Kennis- en Ervaringseisen:
Competenties:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Khanh Nguyêñ | Service Delivery Manager | 06 15 66 43 41 of mail naar k.nguyen01@propersona.nl.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
