Deadline: 30 april 2026
Huismeester / facilitair medewerker | Zeeland (NB)
Bekijk vacature
Ben jij servicegericht, praktisch ingesteld en krijg je energie van een dynamische werkomgeving? Dan pas je perfect bij ons. In deze rol draag je dagelijks bij aan een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving voor cliënten, bezoekers en collega’s.
Zeeland (Noord Brabant)
36 uur
2.504,- tot 3.088,-
30 april 2026
Als Medewerker Facilitair/Huismeester ben je het eerste aanspreekpunt op onze locatie in Zeeland (NB). Je zorgt dat facilitaire processen soepel verlopen en dat iedereen zich welkom voelt. Je werkzaamheden bestaan uit logistieke ondersteuning, huismeestertaken en diverse facilitaire werkzaamheden die bijdragen aan een prettige en veilige omgeving.
Het is fijn als je een handige harry bent die oplossingsgericht kan denken. Jouw eerste blik en eerste aanpak is van belang als het gaat om de oplossing van een technisch probleem. Denk hierbij aan een overstromende regenpijp, een kapotte werk kar of een piepende deur. Jij bent de eerste ter plaatse en kom je er niet uit dan is de technische dienst op aanvraag aanwezig om het over te nemen. Daarnaast vragen we ook op het facilitaire vlak het een en ander van je. Zo is er dagelijks een winkeltje dat gedraaid wordt voor de bewoners, doen we kleine verhuizingen, moeten boodschappen uitgeladen en uitgedeeld worden, houden we ons bezig met afvalverwerking, cateringservice, postverwerking en nog veel meer. De werkzaamheden zijn iedere dag anders. Het werk is afwisselend en iedere dag brengt weer nieuwe uitdagingen.
Je gaat aan de slag bij de Pompestichting op locatie Zeeland. Deze locatie heet de: Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg (LFPZ). De LFPZ biedt zorg aan meer dan negentig bewoners met een tbs-maatregel. De LFPZ is een onderdeel van de Pompestichting en heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt.
Binnen onze landelijk gelegen locatie in Zeeland (NB) nabij Uden, staat kwaliteit van leven voorop en combineren we wonen, werken en recreëren.
De Pompestichting maakt onderdeel uit van de Pro Persona Groep; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.
Je krijgt een dienstverband van 36 uur per week voor bepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 25, met een salaris tussen € 2.504,- en € 3.088,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent dienstverlenend en klantgericht, communicatief sterk en collegiaal. Je hebt basiskennis van techniek en onderhoud en kunt goed schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast beschik je over basis computervaardigheden en ben je flexibel inzetbaar binnen de afgesproken uren.
Wat we verder van je vragen:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Daisy Chamrai | Manager Facilitair | 06 13 35 65 91 | d.chamrai@propersona.nl.
Solliciteren kan tot en met 30 april 2026. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer ook je spambox; soms belandt onze mail daar per ongeluk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.