GZ-psycholoog | Tiel

Ben jij een GZ-psycholoog die energie krijgt van complexe casuïstiek en een hecht team? In Tiel kun jij écht impact maken. Je werkt in een multidisciplinair expertteam waar ruimte is voor jouw ontwikkeling, specialisatie en ideeën. Samen bouwen we aan vernieuwende zorg voor cliënten die ergens anders zijn vastgelopen.

Tiel

24-36 uur

4.315,- tot 6.569,-

Jouw impact

Als GZ-psycholoog ben jij regiebehandelaar binnen ons multidisciplinaire team. Je bepaalt de koers in diagnostiek en behandeling, zowel richting de cliënt als richting je collega’s. Je werkt nauw samen met psychiaters, artsen en psychologen. Samen stemmen jullie de behandeling af en zorgen jullie voor een passend aanbod.

Wat jouw rol uniek maakt? Jij behandelt cliënten die eerder al hulp hebben gehad, maar waarbij de behandeling nog niet aansloeg. Jouw expertise en betrokkenheid kunnen dus écht het verschil maken. Je behandelt zowel individueel als in groepsverband en krijgt de kans om je te specialiseren, bijvoorbeeld in intensieve traumabehandeling, DGT of schematherapie. Liever een combinatie met een ander team? Ook dat is mogelijk. Bij aanvang van je dienstverband stippelen we samen jouw ontwikkelroute uit.

Hier ga je aan de slag

Als GZ-psycholoog kom jij ons expertteam op locatie Siependaal in Tiel versterken. Ons team biedt specialistische behandeling aan de meest complexe ambulant doelgroep. Dit doen we niet alleen! Tiel is een kleine locatie met korte lijnen tussen collega’s en ketenpartners. De sfeer is open, vriendelijk, vol verbinding én verscheidenheid. We werken nauw samen met de andere teams van Pro Persona, waaronder het kernteam, team jeugd, FACT-team, AMBIT team en de acute keten.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 24-36 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €4.315,00 – €6.569,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Mogelijkheden tot de opleiding voor Klinisch psycholoog.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je hebt affiniteit met een complexe doelgroep en ervaring in de specialistische GGZ. Je bent proactief, empathisch en durft kritisch mee te denken. Je houdt van dynamiek, werkt graag samen en draagt bij aan een positief teamklimaat. Humor waarderen we enorm – en die is volop aanwezig in ons team.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog;
Een geldige BIG-registratie;
Een AGB-code;
Ervaring met complexe psychiatrische problematiek;
Bereidheid tot samenwerking en kennisdeling;
Interesse in traumabehandeling, angst of dwang;
Enthousiasme om mee te bouwen aan ons behandelaanbod.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

Manon Willemse | senior zorgmanager Expertteam | 06 25 66 10 39 | m.willemse.hostmann@propersona.nl.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. De vacature blijft uitstaan tot wij een fijne, nieuwe collega gevonden hebben. N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.