GZ-Psycholoog | Ouderenpsychiatrie | Ede

Ben jij GZ-psycholoog en wil je écht verschil maken in het leven van ouderen met psychiatrische problematiek? In Ede werk je in een stabiel, deskundig team waar ruimte is voor verdieping, samenwerking en werkplezier. Hier krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.

Ede

24-32 uur

4.315,- tot 6.569,-

Jouw impact

Als GZ-psycholoog ben jij een onmisbare schakel in de zorg voor ouderen met complexe psychiatrische aandoeningen. Je behandelt en begeleidt cliënten die vaak kampen met een combinatie van psychische, somatische en neurologische problematiek. Jouw rol is veelzijdig: je voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en biedt consultatie aan collega’s. Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundig specialisten, SPV’en en andere professionals, waarbij jouw expertise het verschil maakt in de kwaliteit van zorg.

Wat deze functie uniek maakt? Binnen het team is al veel specialistische kennis aanwezig, zoals op het gebied van depressiebehandeling, neuropsychiatrie en autisme. Toch is er volop ruimte om jouw eigen aandachtsgebied in te brengen of verder te verdiepen. Of je nu ervaring hebt met traumabehandeling, rouwverwerking of een ander specialisme – jouw bijdrage wordt gewaardeerd. Zoek je juist stabiliteit en een fijne werkomgeving waar je met plezier werkt? Ook dan ben je hier op je plek.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij het team Ouderenpsychiatrie in Ede. Dit is een goed georganiseerd en stevig team met een fijne mix van ervaren collega’s. De samenwerking tussen kliniek, dagbehandeling en polikliniek verloopt soepel en professioneel. De sfeer is open, collegiaal en gericht op kwaliteit. Je werkt in een stimulerend opleidingsklimaat en hebt intensief contact met regionale partners zoals ziekenhuis Gelderse Vallei en verpleeghuizen.

Dit bieden wij jou

Je krijgt bij ons een vast dienstverband van 24 tot 32 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, €4.315,- en €6.569,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Afhankelijk van de taken die je gaat doen, is er ook een mogelijkheid tot werkbegeleiding, intervisie en/of supervisie;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je hebt affiniteit met ouderen en voelt je thuis in het werken met complexe problematiek. Je bent nieuwsgierig, zorgvuldig en flexibel, en weet goed grenzen te stellen. Je kunt gedrag en cognitie scherp signaleren en werkt graag generalistisch én vraaggericht. Je zoekt actief contact binnen je netwerk en draagt met humor en relativering bij aan een goede teamspirit.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog;
• Een geldige BIG-registratie en AGB-code;
• Kennis van en ervaring met psychologische behandelmethoden en -technieken;
• Reflectief vermogen op je eigen functioneren;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met ouderenpsychiatrie;
• Bereidheid om samen te bouwen aan kwaliteit en innovatie.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Miriam Schats | Senior Zorgmanager | 06 50025363 Of vraag naar een collega via het secretariaat ouderen 0318 43 35 70.

Een dagdeel meelopen kan altijd!

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en blijft openstaan totdat de juiste collega gevonden is. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.