Ben jij een ondernemende en flexibele GZ-psycholoog en werk je graag in een multidisciplinair team waarin de cliënt en diens omgeving centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.
Omdat een collega met zwangerschapsverlof gaat, zoeken we tijdelijk versterking voor ons team. Lijkt het je leuk om een kijkje te nemen en te ervaren hoe het is om bij ons te werken? Je bent van harte welkom.
Arnhem
24-36 uur
5.140,- tot 6.716,-
15 mei 2026
Als GZ-psycholoog ga je aan de slag met het behandelen van cliënten met complexe problematiek, waarbij je methodisch en doelgericht werkt. Je staat er niet alleen voor: samen met een betrokken, multidisciplinair team werk je aan de best mogelijke zorg. Je overlegt waar nodig met collega’s, andere afdelingen én ketenpartners over cliënten. Je houdt je caseload en dossiervoering zorgvuldig bij en draagt met een open, flexibele houding bij aan een prettige en professionele teamsfeer. Jouw inbreng, ideeën en oplossingsgerichte blik maken echt het verschil!
Je komt te werken in het team Ambulant Volwassenen sggz Arnhem. Hier behandelen we cliënten met Gecompliceerde Psychiatrische Aandoeningen (GPA). Het team waar je in komt bestaat uit psychiaters, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, klinisch psychologen, GZ-psychologen, maatschappelijk werkenden, vaktherapeuten en opleidelingen. Er is een beleidsoverleg op teamniveau en er zijn MDO’s in subgroepen.
We werken volgens zorgprogramma’s en richtlijnen die aansluiten bij de verschillende doelgroepen. Behandelen, onderzoeken en blijven vernieuwen vraagt om ambitie — en die stimuleren we graag!
De verwachtingen en werkdruk liggen vaak hoog, maar we zorgen voor een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden, zodat jij met energie en plezier het beste uit jezelf én je cliënten kunt halen.
Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor 24-36 uur per week, van juni tot en met december 2026. Je wordt ingeschaald volgens CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent enthousiast, energiek en houdt van een uitdaging. Je bent een teamspeler en weet daarin vanuit jouw expertise bij te dragen aan het behalen van gezamenlijke resultaten. Je bent zowel invoelend als zakelijk, denkt proactief mee en durft kritisch te zijn op een constructieve manier. Je werkt systematisch, ordelijk en gaat doelgericht en methodisch te werk. Daarbij blijf je flexibel en stressbestendig, en ben je betrouwbaar en integer. Ook beschik je over actuele kennis van cliëntenzorg en weet je ontwikkelingen binnen het vakgebied praktisch te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Ben je geïnteresseerd maar heb je nog vragen? Bel dan gerust even met:
Nanja Hoogendoorn | inhoudelijk coördinator | 06 25 66 10 28;
Geerte de Boois | inhoudelijk coördinator | 06 25 68 98 27;
Thilda Geverinck | senior zorgmanager | 06 10 21 14 14.
De vacature wordt in- en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen binnen je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
