Geestelijk verzorger | Nijmegen en Wolfheze

Ben jij een energieke en communicatieve collega, betrokken bij mensen met een psychiatrische aandoening en kundig in het begeleiden bij zingevingsvragen, levensthema’s en spiritualiteit? Ben je bereid en in staat geestelijke zorg te bieden aan cliënten met verschillende levensbeschouwelijke achtergronden? Dan maken we graag kennis met jou.

Gezien de samenstelling van ons team gaat bij gelijke geschiktheid onze voorkeur uit naar een geestelijk verzorger met een islamitische achtergrond. Vanwege de afdelingen waar je gaat werken, is ervaring met acute psychiatrie een pré.

Nijmegen

16 uur

5.140,- tot 6.716,-

21 april 2026

Jouw impact

Je begeleidt cliënten, zowel individueel als groepsgewijs, bij zingevingsvragen, levensthema’s en spiritualiteit. Je doet dit voornamelijk op klinische afdelingen. Op deze afdelingen ben je de eerst aanspreekbare geestelijk verzorger.
Op jouw afdelingen ben je beschikbaar voor alle cliënten, ongeacht hun geloof of levensovertuiging.
Eén van je afdelingen wordt de HIC in Nijmegen, een afdeling voor acute psychiatrie.
Je begeleidt in Nijmegen ongeveer één keer per twee maanden een viering of bezinningsbijeenkomst op zondagochtend.
Je bent lid van het Team Geestelijke Verzorging en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de visie, het aanbod en het teamverband van de geestelijke verzorging binnen Pro Persona.
Je draagt bij aan de kwaliteit van de door Pro Persona geboden zorg, bijvoorbeeld door het geven van klinische lessen aan zorgmedewerkers binnen Pro Persona.
Heb je een islamitische achtergrond? Dan ga je ook in op begeleidingsaanvragen van islamitische cliënten die opgenomen zijn op de locaties Nijmegen, Ede en Tiel. Ook ben je beschikbaar voor consult en advies over vragen op het snijvlak van geloof en behandeling.
Als geestelijk verzorger ben je ook lid van Team Moreel Beraad.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken in een team van zeven geestelijk verzorgers met verschillende achtergronden, een secretaresse en een ondersteuner. We zijn een zelfsturend team. Onze missie luidt: ‘Wij ondersteunen cliënten in hun zoeken naar zin en betekenis en dragen bij aan een organisatie die aandacht heeft voor deze dimensie van het menselijk bestaan.’

Als team werken we voor alle locaties van Pro Persona en hanteren we zoveel mogelijk de visie van Positieve Gezondheid. We vinden een open en initiatiefrijke houding belangrijk en werken nauw samen en stemmen goed met elkaar af.

We streven naar een goede inbedding in de organisatie en een sterke samenwerking met andere disciplines. In de cliëntenzorg ligt onze focus vooral op de klinische zorg. Hier bieden we individuele begeleiding, groepswerk, bezinnings-, gebeds- of meditatieve momenten en vieringen. Daarnaast zijn we onder meer betrokken bij Moreel Beraad en bij training en scholing van medewerkers.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een contract voor 16 uur per week, voor bepaalde tijd van 1 juni 2026 tot 1 juni 2027, met intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Je werkt in ieder geval op woensdagochtend in verband met het teamoverleg in Wolfheze. De overige werkdagen en -tijden stemmen we samen af.

Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je hebt een academische Master-opleiding tot geestelijk verzorger;
Je bent lid van de VGVZ en geregistreerd bij de SKGV (Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers) of bent bereid lid te worden;
Bereidheid om gemiddeld één keer per twee maanden op zondagochtend in Nijmegen een viering of bezinningsbijeenkomst te begeleiden.
Je hebt er plezier in om in teamverband te werken;
Je bent bereid op meerdere locaties te werken (in elk geval Nijmegen en MCZ-Wolfheze)
Je staat open en hebt waardering voor de religieuze en levensbeschouwelijke diversiteit van cliënten, collega’s en andere medewerkers. Daarbij ben je in staat – indien nodig – je eigen levensbeschouwing op de achtergrond te houden en aan te sluiten bij de eigen zingevingsbronnen van cliënten.
Je spreekt en schrijft in vloeiend Nederlands.
Je bent in staat je binnen alle lagen van de organisatie te bewegen en medewerkers en teams begeleiding te bieden in het omgaan met ethische en zingevingsvragen;
Je kunt leiding geven, waar dat gegeven het takenpakket of de omstandigheden gewenst is;
Je bent betrouwbaar, authentiek, hebt relativeringsvermogen en kunt verwoorden wat jou inspireert en voedt.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Remco Graat | lid van het Team Geestelijke Verzorging | 026 4833131

Zo verloopt je sollicitatie

De sluitingsdatum voor reacties op deze vacature is 21april. Vervolgens hebben we in week 17 en 18 twee sollicitatierondes gepland: de eerste op 24 april in Nijmegen, de tweede op 30 april in Wolfheze (ook in de ochtend).

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.