Docent NGT | Doven en Slechthorenden | Ede
Bekijk vacature
‘’Zie jij de mens achter het gedrag? Waar anderen misschien complex gedrag zien, zie jij een puzzel. Jij begrijpt dat structuur vrijheid geeft en dat humor soms het beste medicijn is. Zoek jij een plek waar je niet blind protocollen volgt, maar waar jouw creativiteit en mensenkennis de doorslag geven? Welkom bij de Winkler.’’
Wolfheze
28-32 uur
3.088,- tot 4.149,-
Als begeleider ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze patiënten. Je biedt nabijheid en warmte, maar stelt ook heldere grenzen. Jij bent de externe structuur die de patiënt zelf mist. Een standaard aanpak werkt hier zelden. Jij overlegt met het multidisciplinaire team wat de patiënt nodig heeft. Je biedt 24-uurs zorg waarin je somatische zorg verleend, maar vooral bezig bent met gedrag, observaties en begeleiding.
We zoeken collega’s die écht nieuwsgierig zijn naar de mens achter het gedrag. Of je nu ervaren bent of net van school komt: als jij affiniteit hebt met Korsakov & neuropsychiatrie en graag wil blijven leren, dan pas je bij ons.
Je komt terecht in de Winklerkliniek, ons expertisecentrum neuropsychiatrie in Wolfheze. Hier werken we samen aan stabilisatie, behandeling en diagnostiek. Patiënten zijn tijdelijk opgenomen, na het afronden van behandeling en diagnostiek zoeken we samen met de patiënt naar een passende vervolgplek.
Onze kliniek bestaat uit zes afdelingen. Drie gesloten afdelingen, twee open afdelingen en een resocialisatie afdelingen. Je komt te werken op de expertiseafdeling Korsakov, deze bestaat uit een open en gesloten afdeling. Hier worden patiënten met (vermoeden op) het syndroom van Korsakov opgenomen, maar ook andere patiënten binnen de doelgroep neuropsychiatrie die baat hebben aan de afdelingsstructuur. De afdeling onderscheidt zich door hoge structuur en specifieke methodes die aansluiten bij de behoeften van deze doelgroep.
“Een afwisselende en uitdagende baan waar geen dag op de andere lijkt — de doorstroom van patiënten zorgt steeds voor nieuwe energie en dynamiek. Je krijgt een dienstverband van 28 tot 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris van €3.088,- tot €4.149,- bij een 36-urige werkweek.”
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je hebt de opleiding tot begeleider niveau 4, hbo social work of een vergelijkbare opleiding afgerond. Ervaring is fijn, maar geen vereiste. We kijken vooral naar wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team.
Je kunt wisselende diensten draaien (vroeg, laat en nacht). We werken middels zelfroosteren, waardoor je zelf invloed hebt op je rooster.
Je hebt een open houding, denkt graag mee en schrikt niet van onverwachte situaties. Je zoekt creatieve oplossingen, houdt je communicatie duidelijk en bent een fijne sparringpartner voor collega’s, naasten en andere betrokkenen.
Krijg je energie van deze functie? Solliciteer dan direct — we leren je graag kennen.
Heb je nog vragen, wil je sparren of meekijken? Bel of mail gerust met:
Lonneke Teunissen – van Baardewijk
Trainee zorgmanager
06 50 20 08 54 | l.van.baardewijk@propersona.nl.
De vacature blijft open tot we een nieuwe collega gevonden hebben. We behandelen interne en externe sollicitaties tegelijk, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen.
Je ontvangt altijd een reactie — check voor de zekerheid ook je spambox.
Acquisitie waarderen we niet, maar delen mag natuurlijk wél.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.