Deadline: 15 maart 2026
Manager kwaliteitsbureau | Wolfheze
Bekijk vacature
Ben jij een ervaren applicatiebeheerder met een passie voor zorg en ICT? Wil jij bijdragen aan de toekomst van regionale samenwerking tussen zorgorganisaties? Bij Pro Persona krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor een betekenisvolle missie: het verbeteren van de geestelijke gezondheidszorg door innovatieve digitale oplossingen.
Wolfheze
36 uur
3.456,- tot 5.140,-
Als applicatiebeheerder speel je een cruciale rol in het implementeren en beheren van systemen die voortkomen uit ons programma rondom regionale samenwerkingen. Je werkt in een klein, gedreven team onder leiding van een programmamanager. Samen realiseren jullie korte termijn successen en bouwen aan lange termijn oplossingen die aansluiten bij landelijke ontwikkelingen zoals het IZA en de Nationale Visie en Strategie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Wat maakt deze functie uniek? Je krijgt de kans om niet alleen te werken aan technische oplossingen, maar ook om een directe impact te hebben op de zorgkwaliteit en samenwerking tussen organisaties.
Je komt te werken bij Pro Persona, actief in de regio’s Arnhem, Ede, Nijmegen en Tiel. In deze vier regio’s worden regionale samenwerkingsverbanden opgezet om de IZA-doelstellingen te realiseren. De regio’s stemmen onderling af, maar voeren hun opdrachten vooral regionaal uit. Binnen deze samenwerkingen bestaan ICT-coalities en meerdere inhoudelijke coalities, waaronder Mentale Gezondheid.
Samen met andere regio’s vormen deze vier gebieden de ROAZ-regio Oost, die een belangrijke rol speelt in de IZA-opdracht rondom acute zorg en zorgplanning.
Pro Persona werkt binnen de integrale GGZ (iGGZ) nauw samen met IrisZorg, RIBW Arnhem Veluwe Vallei en RIBW Nijmegen Rivierenland. Deze keten is, samen met het sociaal domein, essentieel voor het Mentaal Gezondheids Netwerk (MGN) — eveneens een IZA-speerpunt. De iGGZ bestaat uit een Kernteam Midden, Kernteam Zuid, en een centrale ICT/Informatievoorzieningstafel (iTafel).
Jouw standplaats wordt Wolfheze. Je sluit aan bij het team ICT Functioneel Beheer, dat de iGGZ en regionale samenwerking ondersteunt. De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking. Samen met je collega’s werk je aan innovatieve ICT-oplossingen die bijdragen aan de missie van Pro Persona: het bieden van hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg.
Je krijgt een dienstverband van 36 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 50-55, met een salaris tussen de €3.085,- en €4.682,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent een gedreven professional met een sterke combinatie van technische kennis en ervaring in de zorg. Je bent niet bang om regie te voeren over de technische kant en weet hoe je nieuwe producten succesvol kunt implementeren en laten adopteren. Daarnaast ben je een echte teamspeler met een scherp oog voor organisatie- en partnersensitiviteit.
Wat we van jou verwachten:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Gidi Bullens | manager ICT | 06 15 87 71 88 | g.bullens@propersona.nl.
Solliciteer direct en maak het verschil. We kijken uit naar jouw reactie!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer wij de juiste kandidaat gevonden hebben. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.